26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelles Team mit ganz viel Herz und authentischen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerordentliches Talent tolle Menschen für das Team zu gewinnen, die fast immer gut zu uns passen. Team von authentischen Menschen mit sehr unterschiedlichen Backgrounds und Persönlichkeiten. Gott sei Dank keine dieser "Modelagenturen" wo alle gleich aussehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz bei Prozessen. Prozessinnovationen dauern manchmal sehr lange, weil die Projektarbeit (verständlicher Weise) immer vor geht.
Arbeitsatmosphäre
Starke Verbesserung nach dem Umzug
Work-Life-Balance
Durch neue Überstundenvereinbarung, Gleitzeit und Kernarbeitszeit hat man einen abgesteckten Spielraum mit wie viel Minus- und Überstunden man eigenständig haushalten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Entwicklung in den letzten Jahren mit entsprechenden Zertifizierungen und guten Guidelines für das Team
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichbar - das GPJ Team ist einfach fantastisch und macht fast jeden Stress mit Humor und Zusammenhalt erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten teilweise mit 30 Jahren Altersunterschied in Projektteams zusammen, was man überhaupt nicht merkt, weil einfach alle respektvoll miteinander umgehen
Arbeitsbedingungen
Starke Verbesserung in den letzten Jahren, v.a. hinsichtlich Überstunden-Handhabung
Kommunikation
Sehr aktuelles Intranet, keine Informationsflut sondern gebündelte Infos, die aber manchmal etwas detaillierter sein könnten
Gleichberechtigung
Stark gegeben und wird jährlich durch den Betriebsrat geprüft. Gender Pay Gap quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeit für spannende Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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very professional with great team & working atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
open door policy, family-like
Work-Life-Balance
peaks make it sometimes difficult but that's the job and the industry; always open to accomodate individuals' needs
Kollegenzusammenhalt
fabulous team!
Kommunikation
regular meetings, catch-ups, town halls, breakfast meetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist gut.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, Freundlich, Hilfsbereit, offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität, das internationale Umfeld und die herzliche Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, das internationale Umfeld, die herzliche Arbeitsatmosphäre, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
GPJ hat ein jährliches Trainingsprogramm, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Schulungen, Konferenzen und Seminare zu besuchen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen ... muss man aber nicht. Kommt drauf an was man sucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote, meine Vorgesetzte und Team waren prima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ehr ungünstig.
Aufgaben wenig kreativ, Fokus auf Ausarbeitung und Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Die Kreativität ist stark unterbewertet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein unternehmen, dass es gut mit dir meint.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesamtpaket an unternehmenskultur (familiär, clan-kultur), kollegen, work-life-balance,
eigenverantwortung, tolle projekte, vertrauen, gehalt (variiert natürlich)
hier kann man es viele jahre gut aushalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in mancher hinsicht zu starr festgefahren.
weiter kommt oft wer am lautesten über "eigene erfolge" spricht.
keine frauen im höheren management.
Verbesserungsvorschläge
klarer kommunizieren, welche entwicklungschancen es gibt. ehrlichkeit währt am längsten.
hinhalte-strategien und halbwahrheiten demotivieren massiv.
veraltete beförderungskultur. gehaltsverhandlungen teilweise unfair und leider typisch "agentur".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Agentur im Wandel der Zeit mit viel Potential und neuer Teamaufstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, interessante internationale Projekte, das Team, sichtbares Management, dass sich selbst in Krisenzeiten jeglichen kritischen Fragen stellt und mit Nachdruck Wandel vorantreibt, Diversity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Location - kreativeres Umfeld wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskommunikation nach außen
Work-Life-Balance
Im Live-Marketing immer schwierig, aber deswegen habe ich mir den Job auch ausgesucht. Aber es gibt eine Betriebsvereinbarung mit Überstundenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Flexibles Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und besteht aus vielen langjährigen Mitarbeitern...
Arbeitsbedingungen
Noch nicht optimal, aber über einen Umzug wird regelmäßig gesprochen ;-)
Kommunikation
Transparente Kommunikation auch in Krisenzeiten - hier wurde viel in den letzten 2 Jahren verbessert...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen hui, von innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einigem Abstand sehr viel, ich werde hier aber nicht konkret.
Verbesserungsvorschläge
Luft und Emotion in die höheren Positionen bringen. Ansonsten wirken die nur wie empathylose Beamten.
Arbeitsatmosphäre
Ok, hier kann man sich nicht beschweren. Ausser dass es wohl der suboptimalste Standort für eine Agentur in Stuttgart ist und die Atmosphäre zu 80% Luftlehr ist...
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Bieten an.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen etwas tun, denke das wird nur oberflächlich betrieben weil man eben muss...
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wenn man drin ist. Ansonsten "scheint" er auch nur gut zu sein, was hintenrum gesprochen wird ist unwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man mitbekommen hat auch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell - oberflächlich - unvorbereitet
Arbeitsbedingungen
Ok... Kann man nichts sagen. Corona mäßig mehr als unvorbereitet für eine "Agentur".
Kommunikation
Scheint gut zu sein, allerdings wird einem hier tiefgründige Oberflächlichkeit verkauft...
Gleichberechtigung
Super! Hier wird männlich und weiblich nicht wirklich unterschieden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Team an. Interessant sicher, leider musste ich feststellen dass man hier sogar dem Kunden beibringen muss wie man Emails liest und schreibt. Eigentlich nichts neues, dort absolut Steinzeit like.
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat durchweg zeitnah und angemessen reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird George P. Johnson durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich George P. Johnson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.