2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Professionelles Team mit ganz viel Herz und authentischen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerordentliches Talent tolle Menschen für das Team zu gewinnen, die fast immer gut zu uns passen. Team von authentischen Menschen mit sehr unterschiedlichen Backgrounds und Persönlichkeiten. Gott sei Dank keine dieser "Modelagenturen" wo alle gleich aussehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz bei Prozessen. Prozessinnovationen dauern manchmal sehr lange, weil die Projektarbeit (verständlicher Weise) immer vor geht.
Arbeitsatmosphäre
Starke Verbesserung nach dem Umzug
Work-Life-Balance
Durch neue Überstundenvereinbarung, Gleitzeit und Kernarbeitszeit hat man einen abgesteckten Spielraum mit wie viel Minus- und Überstunden man eigenständig haushalten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Entwicklung in den letzten Jahren mit entsprechenden Zertifizierungen und guten Guidelines für das Team
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichbar - das GPJ Team ist einfach fantastisch und macht fast jeden Stress mit Humor und Zusammenhalt erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten teilweise mit 30 Jahren Altersunterschied in Projektteams zusammen, was man überhaupt nicht merkt, weil einfach alle respektvoll miteinander umgehen
Arbeitsbedingungen
Starke Verbesserung in den letzten Jahren, v.a. hinsichtlich Überstunden-Handhabung
Kommunikation
Sehr aktuelles Intranet, keine Informationsflut sondern gebündelte Infos, die aber manchmal etwas detaillierter sein könnten
Gleichberechtigung
Stark gegeben und wird jährlich durch den Betriebsrat geprüft. Gender Pay Gap quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeit für spannende Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Von außen hui, von innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einigem Abstand sehr viel, ich werde hier aber nicht konkret.
Verbesserungsvorschläge
Luft und Emotion in die höheren Positionen bringen. Ansonsten wirken die nur wie empathylose Beamten.
Arbeitsatmosphäre
Ok, hier kann man sich nicht beschweren. Ausser dass es wohl der suboptimalste Standort für eine Agentur in Stuttgart ist und die Atmosphäre zu 80% Luftlehr ist...
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Bieten an.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen etwas tun, denke das wird nur oberflächlich betrieben weil man eben muss...
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wenn man drin ist. Ansonsten "scheint" er auch nur gut zu sein, was hintenrum gesprochen wird ist unwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man mitbekommen hat auch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell - oberflächlich - unvorbereitet
Arbeitsbedingungen
Ok... Kann man nichts sagen. Corona mäßig mehr als unvorbereitet für eine "Agentur".
Kommunikation
Scheint gut zu sein, allerdings wird einem hier tiefgründige Oberflächlichkeit verkauft...
Gleichberechtigung
Super! Hier wird männlich und weiblich nicht wirklich unterschieden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Team an. Interessant sicher, leider musste ich feststellen dass man hier sogar dem Kunden beibringen muss wie man Emails liest und schreibt. Eigentlich nichts neues, dort absolut Steinzeit like.
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