Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georgi Transporte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über die Infos, die für mich von Bedeutung sind, kann ich mich nicht beschweren. Allerdings glaube ich, dass dies nicht überall so ist.
Hier ist noch Luft nach oben. Ich schätze eine direkte und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Wird allerdings nicht von alles so gehandhabt.
Katastrophe, mobben, not respecting workers
Almost every person is snitch and look after self
Ich habe die Möglichkeit eigenständig und flexibel zu arbeiten, was mir besonders gut gefällt.