Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEOSPACE Ingenieur- und Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert, sodass wichtige Informationen zuverlässig weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen und persönliche Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll, fair und sind bei Fragen oder Problemen gut ansprechbar. Habe primär nur mit einem der drei wirklich viel zu tun und bin sehr zufrieden! (Planung)
Die Aufgaben sind schon abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Hoffe auf noch mehr Abwechslung, da ich so ein Mensch bin.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem respektvollen Miteinander geprägt