3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geotechnisches Büro Prof. Dr.-Ing. H. Düllmann GmbH Bewertungen
Geotechnisches
Büro
Prof.
Dr.-Ing.
H.
Düllmann
GmbH
Aachen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelklasse durch und durch, aber nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie nichts aber irgendwie auch einiges, schwer zu erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Parkmöglichkeiten, Umgangston, Kommunikation generell,
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen könnten vor allem beim Gehalt und dem Vorgesetztenverhalten anklang finden. Hier soll niemand schlecht gemacht werden aber man kommt doch nicht drum rum zu sagen, dass besonders die Laborleitung nicht die sozialen Kompetenzen besitzt ein Labor zu leiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schwer zu beschreiben. Zeitweise kann man mit Kollegen reden und es herrscht gute Stimmung, jedenfalls im Büro. Die Stimmung im Labor scheint immer gedrückt zu sein, hier spürt man, dass etwas in der Teamstruktur nicht passt und das liegt nicht an den "normalen" Angestellten.
Image
Intern findet jeder alles toll, Externe vieles schlecht
Work-Life-Balance
Wenn es Zeit war, konnte man auch gehen, keiner hat einen schief angeschaut, wenn man nach 8 Stunden Arbeit gehen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich bin wegen der stagnierenden Entwicklung gewechselt. Ein Aufstieg ist für viele nicht vorgesehen, außer man kriecht der Geschäftsführung in den [...].
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient bei der Konkurrenz teilweise deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird weggeworfen obwohl man es wiederverwenden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut
Umgang mit älteren Kollegen
Leider bekommt ein älterer Mitarbeiter im Labor öfter harte Worte von der Laborleiterin zu hören. Im Büro konnte ich kein Fehlverhalten feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ein großes Thema in diesem Betrieb. Sowohl im Büro als auch im Labor kann man sich deutlich verbessern. Hier würden Workshops oder Schulungen, wie man mit Mitarbeitern umgeht Berge versetzen. Die Geschäftsführung ist so zu sagen im Büro verantwortlich und es kommt nicht von ungefähr, dass alle Gespräche verstummen, wenn jemand von der Geschäftsführung vorbei kommt. Es wird oftmals das Gefühl vermittelt man wäre inkompetent und die Geschäftsführung ja so clever und toll. Das eigentliche Problem liegt aber eine Etage tiefer in der Laborleitung. Es wird massiv gegen die Mitarbeiter geschossen, man hört öfter, dass geschrien wird und keiner im Labor macht seine Arbeit gerne dort. Die Laborleitung mag fachlich vielleicht in Teilbereichen eine größere Kompetenz als Halbwissen haben, sozial gesehen ist hier jedoch alles verloren. Es wundert mich nicht, dass HiWi's so oft wechseln und verheitzt werden. Die Festangestellten im Labor können einem nur leid tun.
Kommunikation
Alteingesessene Firma, Kommunikation eher schleppend.
Gleichberechtigung
Kein offensichtliches Fehlverhalten festgestellt, als Mann ist das aber auch einfach zu sagen.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich vieles, interessante Projekte kommen auch mal ab und zu
Arbeitsbedingungen
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Guter Hiwi-Job
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im prüflabor war eine locker Arbeitsatmosphäre. Kleine Späße ab und an.
Image
Nichts gegenteiligen mitbekommen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten konnten flexibel abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
War nur als hiwi da
Gehalt/Sozialleistungen
Solider hiwi Stunden satz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurden manche Materialien ehr entsorgt als sie wieder sauber zu machen und neu zu verwenden
Kollegenzusammenhalt
Man hat miteinander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Sind mir alle auf Augenhöhe begegnet
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Wie Labor Arbeit so ist
Kommunikation
Hab immer eine offene Kommunikation erlebt. Wenn was schief lief wurde drüber gesprochen und eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Habe keine bevorteilung festgestellt
Interessante Aufgaben
Irgendwann hat man natürlich alle Versuche mal durch aber es wurde trotzdem nicht langweilig
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Alle Freiheiten zum Mitgestalten und offen für Neuheiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz alteingesessener Betrieb junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inventar könnte eine Aufrischung gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation etwas träge aber der Wille und Bereitschaft vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Auch außerbetrieblich gutes Zusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Anfragen für Schulungen werden unterstützt und gefördert
Interessante Aufgaben
Deponieplanung unf Baugrund stets abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geotechnisches Büro Prof. Dr. Ing. H. Düllmann durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Geotechnisches Büro Prof. Dr. Ing. H. Düllmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geotechnisches Büro Prof. Dr. Ing. H. Düllmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.