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gepe 
Gebäudedienste 
Peterhoff 
GmbH
Bewertung

Düren und weitere

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Mobbing und Ausbeutung!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Alle, die eine „Machtposition“ haben sollten eine Weiterbildung in „Kommunikation“ machen.
Natürlich steht für den AG an erster Stelle die vollerbrachte Leistung, um das zu erreichen muss man aber mit allen Mitarbeitenden RESPEKTVOLL UND MENSCHLICH umgehen.
Die „Führungskräfte“ vergessen in dieser Firma eine sehr wichtige Sache: gäbe es nicht die „kleinen Arbeiter“ können die da oben kein Cent verdienen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht! Es geht nur darum dass die Arbeit gemacht wird, nicht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work Life Balance. Aus den Mitarbeitern wird 110% rausgeholt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofesionell. Es wird auf Mitarbeiter herabgesehen!

Interessante Aufgaben

Nein!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa KuscheUnternehmenskommunikation

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden sind. Als Unternehmen ist es unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Ihre Kommentare zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf haben.

Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst und werden diese intern sorgfältig prüfen. Insbesondere Ihre Empfehlung bezüglich einer Weiterbildung in Kommunikation für Mitarbeiter in Führungspositionen ist ein wichtiger Hinweis, den wir aufgreifen werden. Es ist uns bewusst, dass eine offene und respektvolle Kommunikation die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist.

Wir möchten betonen, dass uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiter am Herzen liegt und wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, das allen gerecht wird. Ihre konstruktive Kritik ist für uns äußerst wertvoll und wird dazu beitragen, dass wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern.

Vielen Dank nochmals, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und freuen uns über jede Gelegenheit dazu.

Beste Grüße
Vanessa Kusche
- Unternehmenskommunikation –

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