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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gepe Gebäudedienste Peterhoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gepe Gebäudedienste Peterhoff
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gepe Gebäudedienste Peterhoff
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Reinigungskräfte voll ok

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kündigung erhalten ohne ein Wort nur weil ich krank bin. Bin unbefristet aber interessiert ja nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man wird im Stich gelassen wenn man krank ist. Man steht von jetzt auf gleich ohne Geld, Auto und Arbeit da

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kommt immer drauf an

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unmöglich ohne Grund einfach zu kündigen weil man krank ist. Ohne mal mit einem kurzen reden

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Immer abwechslungsreich

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