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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gepe Gebäudedienste Peterhoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gepe Gebäudedienste Peterhoff
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gepe Gebäudedienste Peterhoff
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich ein angenehmer Ort zu arbeiten

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Bereich unterschiedlich. An manchen Stellen wunderbar, an anderen ausbaufähig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sehr hilfsbereite Kollegen die sich gegenseitig unterstützen, an anderen Stellen ausbaufähig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeitszeiten!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Vorgesetzte, gern etwas strenger

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt die Möglichkeit von seinen täglichen Aufgaben abzuweichen und zwischendurch bei anderen Dingen mitzuwirken. Dadurch kann es sehr abwechslungsreich sein.

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