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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gepe Gebäudedienste Peterhoff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert super , meine Vorgesetzten sind oft noch weit nach Feierabend erreichbar
In meiner Funktion ist Ehrlichkeit wichtig und ich finde das sollte immer und überall so sein
Aufs Familiäre Umfeld wird geachtet , während meiner Schwangerschaft hatte ich kompletten Rückhalt meiner Vorgesetzten , so ist der wieder einstige nach er Geburt super einfach gewesen
Meine Vorgesetzten erfüllen alle diese Kriterien , ich möchte aber auch mal festhalten das es oft für sie nicht einfach ist da einige Mitarbeiter auch schon das ein oder andere mal respektlos waren
Ich habe in meiner Zuständigkeit Mitsprache recht und kann und darf sehr gerne Ideen und vorläge einbringen
Trotz der Firmen Größe ist man keine Personalnummer sondern ein geschätzter Mitarbeiter der auch gesehenen und wertgeschätzt wird