Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gepe Gebäudedienste Peterhoff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 269 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eigentlich gut - aber wo viele Leute zusammen kommen, ist es nicht unter allen harmonisch
Ich fühle mich hier sehr wohl und habe meine Entscheidung für gepe zu arbeiten noch nie bereut.
Hier wird noch miteinander "im Menschen" gesprochen. Das gefällt mir wirklich gut. Der Austausch ist offen und fair.
Wir haben ein gutes Teams und unterstützen uns bestmöglich.
könnte an manchen Stellen besser sein, durch die Unternehmensgröße hat man aber manchmal auch selber schnell übersehen jemanden über etwas zu informieren