Mißverständnisse mit der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einem mehr Gehör geschenkt werden.
Vorschläge werden gekonnt ignoriert und stehen in keinem Fall zur Debatte!
Vorarbeiter oder Objektleiter gibt es in Berlin nicht!!
Dadurch wird der Job der Bereichsleitung zu vielseitig und man hat kaum Zeit wichtige Bürotätigkeiten oder Kundenakquisitionen zu erledigen!!
Man ist teils gezwungen Reinigungstätigkeiten selbst durchzuführen!!
Es fehlt vor allem an guten Personal!
In der heutigen Zeit gibt es kaum noch Menschen die in dieser Branche arbeiten wollen!
Vorschläge zum finden von geeignetem Personal wird nicht für ernst genommen und nicht in Betracht gezogen!
Dadurch entstehen viele viele Arbeitsstunden die zwischen 5 und 23 Uhr absolviert werden müssen und man kaum Zeit für die eigene Familie hat!
Dadurch wird man zum Geringverdiener obwohl man eine gute Führungsposition hat!!
Firmenautos werden zu Transportern und man kann sie kaum noch privat benutzen obwohl man dafür zahlt!!
Alles im allen sehr schlecht seinen Job gut durchzuführen!!
Work-Life-Balance
Exestiert nicht
Gehalt/Benefits
Für die geleisteten Stunden jenseits von 270 Stunden im Monat, armseliges Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit okay
Vorgesetztenverhalten
Es wird an alten Strukturen festgehalten die heutzutage keine Belange mehr haben
Arbeitsbedingungen
Alte Technik
Gleichberechtigung
Es ruhen sich Kollegen auf guter Leistung anderer Kollegen aus