Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEPE-Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wertschätzend. Man fühlt sich gut informiert, ernst genommen und der Austausch im Team macht die Zusammenarbeit angenehm.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Das Team hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und sorgt dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen, was ich sehr schätze.
Die Vorgesetzten begegnen einem mit Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit. Man fühlt sich jederzeit gut unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und machen jeden Tag aufs Neue Freude.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem respektvollen Miteinander geprägt.