Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde ich die außergewöhnlich wertschätzende, faire und menschliche Art im gesamten Unternehmen. Man wird ernst genommen, individuell unterstützt und fühlt sich wirklich gesehen. Besonders schön ist das starke Miteinander und die spürbare Dankbarkeit im Umgang – das schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sehr gerne Teil des Teams ist. Auch wenn Konflikte entstehen, werden diese offen und lösungsorientiert geklärt. Das starke Team und die enge Zusammenarbeit sorgen dafür, dass Herausforderungen gut gemeinsam bewältigt werden. Besonders positiv ist, ...
Durchweg freundliches und respektvolles Kollegenverhältnis
Teamverhalten, Gleichbehandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich kaum etwas Grundsätzliches. Ich bin einfach unendlich Dankbar bei GEPE arbeiten zu dürfen!
Aktuell gibt es insgesamt ein sehr gutes Arbeitsumfeld. Als kleiner Verbesserungspunkt könnte man in sehr arbeitsintensiven Phasen die Abläufe noch etwas weiter strukturieren, um einzelne Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von GEPE-Technik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem respektvollen Miteinander geprägt.
Nicht besonders gut. Werden immer die gleichen Fehler im Prozess gemacht
Wir haben ein super Klima unter den Kollegen und achten sehr stark darauf, dass das auch so bleibt
Starkes und sehr kompetentes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEPE-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Keine Möglichkeit
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Kundenorientiert handeln.
