4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute Miteinander im Team, die nahbaren und fairen Vorgesetzten und die Flexibilität im Alltag. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sehr wohlfühlt.
In stressigeren Phasen könnte die Auslastung stellenweise noch besser verteilt werden. Ansonsten sind die Strukturen insgesamt gut, auch wenn sich einzelne Abläufe mit der Zeit sicher noch weiter optimieren lassen.
Gute Arbeit bleibt hier nicht unbemerkt: unsere Vorgesetzten nehmen sich die Zeit, Leistungen wahrzunehmen und sprechen Anerkennung auch konkret aus. Das schafft Wertschätzung im Alltag. Im Team herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gern zusammen. Auch wenn es durch enge Deadlines phasenweise hektisch wird, bleibt die Stimmung positiv – und es gibt eigentlich immer etwas zu lachen.
Flexible Arbeitszeiten machen vieles einfacher. Wenn man z. B. kurzfristig wegen eines Termins oder weil ein Handwerker kommt einen Tag frei braucht, ist das in der Regel kein Problem. Insgesamt wird darauf geachtet, dass sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen.
Im Team läuft es einfach gut. Man arbeitet gut zusammen, hilft sich gegenseitig und verbringt auch die Pausen oft gemeinsam – ob Mittagessen oder eine kleine Runde draußen. Das macht den Alltag deutlich angenehmer.
Der Umgang ist wertschätzend, egal ob jung oder älter. Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird ganz selbstverständlich ins Team eingebunden.
Die Vorgesetzten sind sehr fair und jederzeit gut ansprechbar. Man kann Themen offen ansprechen, aber auch ganz normal miteinander umgehen – inklusive einer Portion Humor. Durch diese Nahbarkeit entsteht eine angenehme Zusammenarbeit, auch abseits der Projekte, z. B. wenn man sich mittags in der Küche begegnet.
Es gibt quartalsweise Bürobesprechungen, aber eigentlich läuft die Kommunikation vor allem im Alltag. Zu Projekten tauscht man sich ständig aus, oft ganz direkt zwischendurch. Das funktioniert gut, weil man Dinge schnell klären kann und nicht alles erst durch mehrere Runden muss.
Gleichberechtigung ist kein großes Thema im Sinne von Diskussionen. Es wirkt eher selbstverständlich im Umgang miteinander.
Täglich wechselnde Arbeiten, aber auch Routinesachen. Es wird definitiv nicht langweilig.
Vorgesetzte und KollegInnen, die für die Sache brennen und mit Herz dabei sind. Immer Rückendeckung bei herausfordernden Projektaufgaben. Innovative Ideen. Gute Teamarbeit, tolle KollegInnen.
Immer frisches Obst, Getränke und Büromassage :-)
Es besteht die Möglichkeit, an interessanten und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.