14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tiptop 1A
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie man es in einem Planungsbüro gewohnt ist, herrscht eine konzentrierte und ruhige Atmosphäre. Die Projektleiter und Vieltelefonierer haben einen abgetrennten Bereich.
Image
In unserem Bereich eines der führenden Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das was ich tue, tue ich für mein Leben gerne. Das ist mein Hobby, meine Passion. Nur das Wochenende stört.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sinnhaft die Weiterbildung abgestimmt und persönliche Impulse aufgenommen.
Gehalt/Benefits
passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da können wir noch mal nachlegen. Immerhin wird weniger gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Team, über Altersgrenzen und Fachbereiche hinweg. Das Ziel das Alle verbindet, ist das erfolgreiche Abschließen, also der Bau und die Inbetriebnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Hüpfer, Alte Hasen
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
offen, direkt und fair.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Rechenzentren, Sonderbauten und Spezielle Projekte. MEGA!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting - und Social Media
Wir bedanken uns ausdrücklich für Ihre differenzierte und ausführliche Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere Aspekte wie Teamzusammenhalt, Unternehmenskultur oder Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorheben.
Planung von Rechenzentren, zukunftsgerichtetes Planungsbüro mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Rückhalt der Vorgesetzten
Schon im Bewerbungsprozess wird danach geschaut, dass ein:e neue:r Kolleg:in ins Team passt. Hier zählen nicht nur die fachlichen, sondern auch die zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht private Termine und Urlaubswünsche möglich zu machen. Ziel des Arbeitszeitkontos ist nicht, dies immer weiter auszubauen, sondern nur in intensiven Projektphasen Mehrarbeit zu ermöglichen. Im normalen Alltag kann der Überstundenabbau dank Gleitzeit steht’s stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Kollegen wird jährlich am Fortbildungsplan gearbeitet. Bei unterjährigem Bedarf ist man ebenso offen diesen zu bedienen. Ich habe nicht erlebt, dass an Weiterbildung gespart wird. Auch der Aufstieg bis zum Teamleiter ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend Drucker- und Papier-Bedarf gespart. Viel mehr ist im Büro nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in intensiven Phasen der Projektbearbeitung rückt das Team zusammen. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich spüre den Rückhalt meiner Vorgesetzten. Den Geschäftsführern sind die Unternehmenskultur äußerst wichtig.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer sind wir per Du. Die Entwicklungen im Unternehmen werden zunehmend transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten vorrangig an hochinstallierten TGA Projekten im Rechenzentrums-Sektor. Von öffentlichen über private Bauherrn gibt es einen bunten Mix an Auftraggebern.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting - und Social Media
Vielen Dank für die positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erleben. Solches Feedback bestärkt uns in unserem täglichen Miteinander.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in vielen Stellenausschreibung mit Firmenwagen geworben, allerdings ist die Auswahl sehr begrenzt und die Beschaffung langwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser hätte ich es für den Anfang nicht treffen können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch an stressigen Tagen, an denen es viel zu tun gibt, bleibt der Umgang unter Kollegen freundlich.
Work-Life-Balance
Private Termine werden berücksichtigt. Zwischendurch oder mal eine Stunde früher weg, ist nach Absprache kein Problem. Jedoch muss diese Absprache lange vorher stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Dafür wird von Seiten der Geschäftsführung gesorgt.
Karriere: als Projektingenieur eingestiegen, ist später mit entsprechender Berufserfahrung, auch die Projektleitung bzw. Gebäudeüberwachung möglich.
Gehalt/Benefits
alles Verhandelbar. Empfinde mein Gehalt als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist man per Du.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Wenig Druck, ab und zu dann aber auch mal ein strenges Wort.
Arbeitsbedingungen
Für die Sicherheit wird Betriebsintern gesorgt (Kleidung, Helme etc.) Austattung im Büro ist modern (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische etc.)
Kommunikation
In den Projekten gibt es einen festen Ansprechpartner - den Projektleiter. Für alles andere ist der Team-Leiter jeder Zeit verfügbar. Und wenn mal nicht, dann ist auch der Gang zur Geschäftsführung möglich.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Ungleichbehandlung, egal ob m, w, d, alt oder jung.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte. Als Projektingenieur übernimmt man vieles. Vorort beim Kunden, am PC Pläne zeichnen, LV bearbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Arbeitgeber und ein nettes Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier über alles reden kann, das ich was lerne und die Kollegen Vorort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir einwenig mehr Raum für organisatorisches Wünschen, das hängt jedoch immer mit dem Arbeitsaufwand zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vor Ort ist sehr harmonisch, zwar ist immer was zu tuen , doch man hat nicht das gefühlt gestresst zu sein.
Image
Man redet nur Gut über das Unternehmen unter uns Kollegen, man müsste das wahrscheinlich nur mehr anderen ausstehenden zeigen
Work-Life-Balance
Es wird genügend Raum gegeben um sich nach der Arbeit zu erholen, bei dringenden Angelegenheiten helfen die Vorgesetzten einem, wen man mal nicht weiter weiß. Es ist ein familiäres Arbeitsgefühl.
Karriere/Weiterbildung
Also ich kann mich in meinem werde Gang hier immer weiter Quallifizieren und ich lerne immer was neues. Also ich sehe gute Chancen aufzusteigen.
Es wird ein individueller Schulungsplan auf meine Interessen angewendet.
Gehalt/Benefits
Umfängliche Zusatzleistungen werden angeboten und Benefits wie ein Firmenwagen gibts auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also zwar achtet man auf das Soziale hier und man setzt sich stark auch Lokal ein. In Thema Umwelt wünsche ich mir Austausch im Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Man setzt sich für einander ein und man unternimmt was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der altes Durchschnitt ist gut gemischt. Man tauscht sich offen untereinander aus und man versucht einen Wissenstranfer zwischen den Generation einzuleiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gut aufgehoben im Betrieb. Das Feedback ist nicht geschönt und man nimmt was daraus mit. Man kommuniziert auf Augenhöhe und sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, könnte kaum besser sein. Ab und zu ein neues Tool wäre praktisch, doch hier ran wird gearbeitet.
Kommunikation
Untereinander läuft es sehr gut, auch mit der Geschäftsführung. Es werden viele Witze gemacht und auch während der Arbeit kann mit einander reden. 3 mal die Woche sehen wir uns morgens auf Teams um Aufgaben zu besprechen und zu erzählen was es neues gibt.
Gleichberechtigung
Gibt keine Diskriminierung Vorort und darüber freue ich mich
Interessante Aufgaben
Richtig Spannend, besonders unsere Arbeit an den Rechenzentren
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Guter Arbeitgeber. Es fehlt an offener und zeitnaher Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundlichen Kollegen, die individuellen Projekte und gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende bzw. schlechte oder verspätete Kommunikation über Firmenentscheidungen.
Keine strukturierte und abgestimmte Gehaltsstruktur. Wer gut verhandelt wird auch gut bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation. Mitarbeiter in Endscheidungen mehr einbeziehen und dadurch die Identifikation mit dem Unternehmen stärken
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird ein sehr freundlicher Umgang gepflegt. Gelegentliche Konflikte können auch schon mal lauter geführt werden. Auf Grund der Hellhörigkeit der Wände können Streitereien und laute Kommunikation in angrenzenden Büroräumen wahrgenommen werden.
Wer Hilfe braucht und dies äußert kriegt diese auch. Auch aus der Führungsebene ist sich niemand zu schade jemandem Hilfe zu verwehren.
Bei Schieflagen von Projekten werden mehrere Mitarbeiter von den aktuellen Tätigkeiten abgezogen und zum Richten des Projektes eingeteilt. Der dadurch entstandene Verzug in den anderen Tätigkeiten wird nur schwer akzeptiert oder führt dann zu weiteren Schieflagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lediglich in den Projekten wird darauf geachtet, dass dem Kunden ein Konzept verkauft wird, in dem eine geringe Leistung der geplanten Systeme geplant wird.
Im Büro wird noch viel ausgedruckt, was nicht hätte ausgedruckt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit vom Azubi über Projektmitarbeiter und Projektleiter bis zum Teamleiter aufzusteigen. Auch hier wird teils an Mitarbeitern vorbei entschieden ohne indirekt betroffene Mitarbeiter mit einzubeziehen. Dazu werden Entscheidungen zu spät mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Wenn man einen Weiterbildungswunsch wird dieser berücksichtigt und intern besprochen. In 99% der Fälle wird dem Wunsch nachgegeben solange das Büro seinen Nutzen daraus ziehen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Aber auch andersrum.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich haben alle Vorgesetzten ein offenes Ohr für die Angelegenheiten ihrer Mitarbeiter. Allerdings werden teilweise Personalendscheidungen ohne Absprache getroffen, was sich im Büro rumspricht.
Arbeitsbedingungen
In Corona-Zeiten wurde schnell auf Homeoffice umgestellt und im Büro Floating Desk mit einer Auswahl fester Arbeitsplätze eingeführt. Eine Beeinflussung von Telefonaten und Besprechungen auf andere Mitarbeiter ist nicht immer gegeben und kann zu Störungen bei der Abarbeitung führen.
Bei einer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ist für die Gleitzeit nicht mehr viel Spielraum.
Kommunikation
Es wird sowohl in den Projekten als auch Veränderungen im Unternehmen
zu wenig mit den Mitarbeitern kommuniziert und deren Meinung eingeholt. Somit ist ein Mitgestalten durch die Mitarbeiter nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte üppiger sein. Auch gibt es keine festen Strukturen wie sich die Höhe des Gehaltes bestimmt. Wer gut verhandeln kann, der kriegt auch viel. Dies spricht sich im Büro rum auch ohne konkrete Zahlen.
Die Sozialleistungen sind Top! Von Weihnachtsfeier, Karneval und Grillen ist alles dabei. Auch stellt GePlan die Möglichkeit zur Teamausflügen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig und bringt neue Erfahrungen. Auch abwechslungsreich. Mal ein RZ, mal ne Schule oder ein Bürogebäude.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Hier arbeite ich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine eigenen Ideen in der Firmengestaltung mit einbringen kann. Es wird sehr viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt. Es wurde sehr schnell auf die Corona Situation reagiert und man hat es allen Kollegen ermöglicht ins Homeoffice zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die hohe Eigenverantwortlichkeit ist eine starke interne Kommunikation erforderlich, welche an der einen oder anderen Stelle noch ausbaufähig ist.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt im Team stärken. Wobei dies hier auch stark von jedem selber abhängig ist.
Image
In der Branche bekannt und etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jährlich abgestimmt und auch durchgeführt. Persönliche wünsche und Interessen werden vorzugsweise berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und super Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man das Unternehmen als Mitarbeiter mit gestalten darf und Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter von der Geschäftsführung und verantwortlichen Personen gehört und angenommen werden.
- Flache und offene Kommunikationsstruktur. Probleme können offen angesprochen werden und man findet eine gemeinschaftliche Lösung.
- Man erhält viel Unterstützung von den Kollegen auch bei hohem Arbeitsaufkommen und es wird keiner alleine gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden wenn möglich mit der Bahn durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten regelmäßig Weiterbildungen. Seitens der Geschäftsführung wird auf Weiterbildung der Mitarbeiter sehr großen Wert gelegt. Persönliche Wünsche der Mitarbeiter zur Weiterbildung werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma,tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GePlan Ingenieure durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GePlan Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GePlan Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.