Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GePlan Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist ein Team, über Altersgrenzen und Fachbereiche hinweg. Das Ziel das Alle verbindet, ist das erfolgreiche Abschließen, also der Bau und die Inbetriebnahme.
Das was ich tue, tue ich für mein Leben gerne. Das ist mein Hobby, meine Passion. Nur das Wochenende stört.
Rechenzentren, Sonderbauten und Spezielle Projekte. MEGA!!!
Wie man es in einem Planungsbüro gewohnt ist, herrscht eine konzentrierte und ruhige Atmosphäre. Die Projektleiter und Vieltelefonierer haben einen abgetrennten Bereich.