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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GePlan Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GePlan Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GePlan Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Günther  Huth, Inhaber
Günther HuthInhaber

Uns ist besonders wichtig unsere Unternehmenswerte, Freiheit, Teamwork und Professionalität auszuleben. Das aktive untereinander und der Spaß auf der Arbeit sind uns wichtig. Da wir gemeinsam die Zukunft Deutschlands planen, wollen wir in unseren Fachbereichen stetig besser werden. Dabei suchen wi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch an stressigen Tagen, an denen es viel zu tun gibt, bleibt der Umgang unter Kollegen freundlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Projekten gibt es einen festen Ansprechpartner - den Projektleiter. Für alles andere ist der Team-Leiter jeder Zeit verfügbar. Und wenn mal nicht, dann ist auch der Gang zur Geschäftsführung möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist man per Du.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Termine werden berücksichtigt. Zwischendurch oder mal eine Stunde früher weg, ist nach Absprache kein Problem. Jedoch muss diese Absprache lange vorher stattfinden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Wenig Druck, ab und zu dann aber auch mal ein strenges Wort.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Projekte. Als Projektingenieur übernimmt man vieles. Vorort beim Kunden, am PC Pläne zeichnen, LV bearbeiten.

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