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Bewertung

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Ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und viel Potenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es motivierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das noch wächst und viel Potenzial für die Zukunft hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abläufe könnten noch besser strukturiert und Entscheidungen schneller getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen weiterhin wächst, wäre es schön, den Mitarbeitern noch mehr Möglichkeiten zu geben, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Mehr Eigenverantwortung und Vertrauen könnten dabei helfen, das Potenzial der Mitarbeiter noch besser zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und arbeitet gerne miteinander.

Image

Das Unternehmen befindet sich noch in einer Wachstumsphase. Die Entwicklung ist jedoch sehr positiv, und ich bin überzeugt, dass das Unternehmen in Zukunft noch viel erreichen und sein volles Potenzial zeigen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Durch die dynamische Entwicklung des Unternehmens ergeben sich viele Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Insgesamt herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr gut. Sie sind respektvoll, ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen. In einigen Situationen könnte die Kommunikation und Abstimmung noch etwas verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und die Ausstattung sind angemessen, und die Arbeitsabläufe sind gut organisiert. An einigen Stellen gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen noch verbessert werden. Informationen werden meist zuverlässig weitergegeben, jedoch könnte die Kommunikation teilweise klarer und schneller erfolgen

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt und haben grundsätzlich die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel Saliger-EckhardtHead of Recruitung & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut mich besonders, dass Sie den Teamgeist, das Miteinander und die Entwicklungsmöglichkeiten bei GEPVOLT so positiv erleben. Ihre Impulse zu mehr Eigenverantwortung, schnelleren Entscheidungen und klarer Kommunikation nehmen wir mit. Wachstum heißt für uns auch, gemeinsam besser zu werden.

Bärbel Saliger-Eckhardt
Head of Recruiting & Employer Branding

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.