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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ch habe den Bewerbungsprozess bei Gepvolt als wirklich sehr angenehm und persönlich erlebt. Vom ersten Kontakt an hatte ich das Gefühl, nicht einfach nur eine „Nummer“ zu sein, sondern als Mensch wahrgenommen zu werden. Die Gespräche waren offen, ehrlich und auf Augenhöhe, und ich habe mich jederzeit gut abgeholt gefühlt. Besonders positiv fand ich, wie schnell und transparent die Kommunikation war – ich wusste immer, wo ich im Prozess stehe.
Auch mein Onboarding war richtig gut organisiert. Ich wurde direkt ...
Das entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung machen die Arbeit sehr angenehm. Eigene Ideen sind immer gerne gesehen und werden offen aufgenommen. Die Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ebenfalls sehr positiv und tut gut.
Der Zusammenhalt und der Umgang miteinander machen das Arbeitsumfeld besonders aus. Die vielfältigen und spannenden Aufgaben lassen keine Langeweile aufkommen. Zusammen mit einer guten Vergütung ergibt sich für mich ein stimmiges Gesamtpaket, mit dem ich sehr zufrieden bin.
Besonders gut finde ich die Dynamik, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas mitzugestalten. Ideen können eingebracht werden und man bekommt schnell Verantwortung. Dazu kommt ein spannendes Geschäftsfeld mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
Kurze Entscheidungswege, verlässliche Bezahlung, echte Projekte und Kollegen, mit denen man arbeiten kann. Wer MACHEN will ist hier genau richtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe jetzt 2 Minuten überlegt, mir fällt nichts ein.
Manche Abläufe könnten noch besser strukturiert und Entscheidungen schneller getroffen werden.
Aktuell nichts Grundsätzliches. Durch das schnelle Wachstum gibt es natürlich Bereiche und Prozesse, die sich noch weiterentwickeln müssen.
Bisher habe ich keine wesentlichen negativen Erfahrungen gemacht. Herausforderungen konnten stets unproblematisch gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen weiterhin wächst, wäre es schön, den Mitarbeitern noch mehr Möglichkeiten zu geben, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Mehr Eigenverantwortung und Vertrauen könnten dabei helfen, das Potenzial der Mitarbeiter noch besser zu nutzen.
Durch das dynamische Wachstum entwickeln sich Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. Es wird aktiv an deren Optimierung gearbeitet, und die Weiterentwicklung ist im Arbeitsalltag spürbar. Ein einheitliches Gleitzeitmodell wäre aus meiner Sicht noch eine schöne Ergänzung.
Mit dem weiteren Wachstum sollten Strukturen und Prozesse kontinuierlich mitwachsen. Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell, daher ist es wichtig, diese Professionalisierung konsequent fortzuführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Gepvolt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es macht spaß und man spürt das Wachstum tagtäglich ! Das Arbeiten ist direkt und unkompliziert. Man redet miteinander statt übereinander. Wenn was klemmt, wird es angesprochen und nicht ausgesessen.
wertschätzend, offen, locker professionell
Sehr produktiv und dynamisch
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und arbeitet gerne miteinander.
Sehr angenehme und zugleich dynamische Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass sich das Unternehmen stark entwickelt und gemeinsam viel erreichen möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe von Anfang an das Gefühl bekommen, dass meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Auch externe Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Zudem wurden mir sehr gute Perspektiven für meine weitere berufliche Entwicklung aufgezeigt.
Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Durch die dynamische Entwicklung des Unternehmens ergeben sich viele Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür gute Möglichkeiten. Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich immer wieder neue Aufgabenfelder und Entwicklungschancen.
Wer Verantwortung will, bekommt sie. Bei mir ging das deutlich schneller als beim vorherigen Arbeitgeber. Ein festes Schulungsprogramm gibt es nicht, was ich brauche, wird aber bezahlt.
ist hier gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gepvolt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Gepvolt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gepvolt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gepvolt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Gepvolt
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gepvolt
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