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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dynamisches Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial und spannenden Aufgaben

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Dynamik, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas mitzugestalten. Ideen können eingebracht werden und man bekommt schnell Verantwortung. Dazu kommt ein spannendes Geschäftsfeld mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts Grundsätzliches. Durch das schnelle Wachstum gibt es natürlich Bereiche und Prozesse, die sich noch weiterentwickeln müssen.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem weiteren Wachstum sollten Strukturen und Prozesse kontinuierlich mitwachsen. Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell, daher ist es wichtig, diese Professionalisierung konsequent fortzuführen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und zugleich dynamische Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass sich das Unternehmen stark entwickelt und gemeinsam viel erreichen möchte.

Image

Spannendes Unternehmen in einem sehr zukunftsorientierten Markt

Karriere/Weiterbildung

Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür gute Möglichkeiten. Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich immer wieder neue Aufgabenfelder und Entwicklungschancen.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Gerade wenn viel zu tun ist, unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, lösungsorientiert und ansprechbar. Gute Ideen werden gehört und Eigeninitiative wird ausdrücklich unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung und insgesamt sehr gute Voraussetzungen, um produktiv arbeiten zu können. Besonders positiv ist, dass sich auch hier ständig etwas weiterentwickelt.

Kommunikation

Kurze Wege und ein direkter Austausch. Informationen werden schnell weitergegeben und bei wichtigen Themen kann man jederzeit das persönliche Gespräch suchen.

Gleichberechtigung

Im täglichen Umgang spielen Herkunft, Geschlecht oder persönliche Hintergründe keine Rolle. Entscheidend sind Engagement, Leistung und die Zusammenarbeit im Team.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Durch das Wachstum des Unternehmens kann man Verantwortung übernehmen und an vielen neuen Themen mitarbeiten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel Saliger-EckhardtHead of Recruitung & Employer Branding

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass der Zusammenhalt im Team, die kurzen Wege und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten, positiv erlebt werden. Auch der Hinweis zu unseren Strukturen ist wichtig, denn diese wollen wir mit unserem Wachstum Schritt für Schritt weiterentwickeln.

Herzliche Grüße
Bärbel Saliger-Eckhardt
Head of Recruiting & Employer Branding

Puls

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Ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Team und viel Potenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es motivierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das noch wächst und viel Potenzial für die Zukunft hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abläufe könnten noch besser strukturiert und Entscheidungen schneller getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen weiterhin wächst, wäre es schön, den Mitarbeitern noch mehr Möglichkeiten zu geben, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Mehr Eigenverantwortung und Vertrauen könnten dabei helfen, das Potenzial der Mitarbeiter noch besser zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen und arbeitet gerne miteinander.

Image

Das Unternehmen befindet sich noch in einer Wachstumsphase. Die Entwicklung ist jedoch sehr positiv, und ich bin überzeugt, dass das Unternehmen in Zukunft noch viel erreichen und sein volles Potenzial zeigen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Durch die dynamische Entwicklung des Unternehmens ergeben sich viele Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Insgesamt herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr gut. Sie sind respektvoll, ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen. In einigen Situationen könnte die Kommunikation und Abstimmung noch etwas verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und die Ausstattung sind angemessen, und die Arbeitsabläufe sind gut organisiert. An einigen Stellen gibt es noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, könnte aber an einigen Stellen noch verbessert werden. Informationen werden meist zuverlässig weitergegeben, jedoch könnte die Kommunikation teilweise klarer und schneller erfolgen

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt und haben grundsätzlich die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel Saliger-EckhardtHead of Recruitung & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut mich besonders, dass Sie den Teamgeist, das Miteinander und die Entwicklungsmöglichkeiten bei GEPVOLT so positiv erleben. Ihre Impulse zu mehr Eigenverantwortung, schnelleren Entscheidungen und klarer Kommunikation nehmen wir mit. Wachstum heißt für uns auch, gemeinsam besser zu werden.

Bärbel Saliger-Eckhardt
Head of Recruiting & Employer Branding

Spannende Aufgaben, tolles Team und gute Perspektiven

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung machen die Arbeit sehr angenehm. Eigene Ideen sind immer gerne gesehen und werden offen aufgenommen. Die Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ebenfalls sehr positiv und tut gut.
Der Zusammenhalt und der Umgang miteinander machen das Arbeitsumfeld besonders aus. Die vielfältigen und spannenden Aufgaben lassen keine Langeweile aufkommen. Zusammen mit einer guten Vergütung ergibt sich für mich ein stimmiges Gesamtpaket, mit dem ich sehr zufrieden bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher habe ich keine wesentlichen negativen Erfahrungen gemacht. Herausforderungen konnten stets unproblematisch gelöst werden.

Verbesserungsvorschläge

Durch das dynamische Wachstum entwickeln sich Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. Es wird aktiv an deren Optimierung gearbeitet, und die Weiterentwicklung ist im Arbeitsalltag spürbar. Ein einheitliches Gleitzeitmodell wäre aus meiner Sicht noch eine schöne Ergänzung.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und kollegiale Atmosphäre.

Image

Ich nehme GEPVOLT als modernes und professionelles Unternehmen wahr. Kontakt zu externen Partnern und Kunden läuft stets seriös und kompetent ab.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe von Anfang an das Gefühl bekommen, dass meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Auch externe Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Zudem wurden mir sehr gute Perspektiven für meine weitere berufliche Entwicklung aufgezeigt.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und zufriedenstellende Vergütung sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen. Zusätzlich wird auf Wunsch ein ÖPNV-Ticket gestellt und perspektivisch besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wesentlicher Bestandteil des Unternehmens! Man hilft aktiv dabei, die
Energiewende mitzugestalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team, der auch abteilungsübergreifend funktioniert. Bei Bedarf bekommt man unproblematisch Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Nahbares und freundschaftliches Verhältnis. Man muss keine Angst haben, auch mal Kritik zu üben. Im Zuge seiner Aufgaben wird einem vertraut, diese in Eigenregie zu lösen, und trotzdem erhält man bei Bedarf großartige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und gute Rahmenbedingungen für konzentriertes und effizientes Arbeiten. Bei Anpassungsbedarf jeglicher Art gibt es immer ein offenes Ohr und es wird eine passende Lösung gefunden.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. Funktioniert schnell und unkompliziert, man kann sämtliche Themen ohne Bedenken ansprechen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlichem Hintergrund fair und respektvoll behandelt. Ich habe bisher keine Benachteiligung erlebt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die einem Mitdenken, Abwechslung und Eigenverantwortung erlauben. Durch die Vielfalt der verschiedenen Projekte bleibt es spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel Saliger-EckhardtHead of Recruitung & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre wertschätzenden und persönlichen Worte. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie sich bei GEPVOLT wohlfühlen, Ihre Ideen einbringen können und die Zusammenarbeit im Team so positiv erleben. Genau dieses Miteinander möchten wir weiter stärken. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Bärbel Saliger-Eckhardt
Head of Recruiting & Employer Branding

Gut, dass ich auf mein Bauchgefühl gehört habe!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das heutige gemeinsame Angrillen in der Mittagspause ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe jetzt 2 Minuten überlegt, mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend, offen, locker professionell

Image

wer in diesem Marktsegment arbeitet muss sich keine Gedanken über das Image machen, es ist eine sehr wertschöpfende und sich gegenseitig respektierende Branche.

Work-Life-Balance

ist hier selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

ist hier gewünscht

Kollegenzusammenhalt

von der Produktion bis zum Vertrieb "one team one dream"

Vorgesetztenverhalten

unterscheidet sich nicht von anderen Kollegen, immer ansprechbar und offen im Austausch

Kommunikation

auf Augenhöhe und immer mit einem Lächeln im Gesicht

Interessante Aufgaben

ich habe im Vertrieb keine Grenzen gesetzt bekommen und kann mich vertrieblich komplett ausleben und mitgestalten


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel Saliger-EckhardtHead of Recruitung & Employer Branding

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung😊

Beim Lesen musste ich tatsächlich mehrmals schmunzeln. Vor allem bei „One Team, One Dream“ und natürlich beim Hinweis auf unser gemeinsames Angrillen 😉 Genau diese Mischung aus Miteinander, Offenheit und Spaß bei der Arbeit macht GEPVOLT aus.

Es freut mich riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und das Gefühl hast, dich im Vertrieb frei entfalten und mitgestalten zu können. Genau dafür wollen wir als Arbeitgeber stehen. Vertrauen geben, Potenziale fördern und gemeinsam etwas aufbauen.

Und dass dir nach zwei Minuten nichts Negatives eingefallen ist, nehme ich natürlich besonders gern mit 😄

Danke, dass du dir die Zeit für dieses ehrliche Feedback genommen hast und vor allem danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Bärbel Saliger-Eckhardt
Head of Recruiting & Employer Branding | GEPVOLT