Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GeraNova Bruckmann Verlagshaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
trotz hoher Homeoffice-Quote einfach zu viel zu tun, da zu wenige im Team, kaum Vertretungsmöglichkeiten, daher Dauerstress
direkter Vorgesetzter ist top, nächste Ebene schon schwierig
im Team super, darüber hinaus deutlich schlechter
manchmal zu interessant, etwas mehr Eintönigkeit wäre stressfreier
im Team super, darüber hinaus ok, wenig Anknüpfungspunkte, da viel Homeoffice