7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, aber verstaubt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher negative Stimmungslage, verbreitet durch die Kollegen
Image
Die Mitarbeiter reden schlechter als die Firma ist
Work-Life-Balance
Ausfall, "kannst du einspringen" ... in Dauerschleife
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Perspektive
Arbeitsbedingungen
Qualitätshandbuch in Papierform, ständig neue Dokumente, ständig neue Belehrungen. Digitale Lösung wäre mega. Aber irgendwie hat die Firma einen Papierfetisch
Interessante Aufgaben
Ungerechte Arbeitsverteilung. Gute Mitarbeiter machen alles .die die nicht gut sind machen halt nichts das hat keinerlei Folgen. Leistung wird nicht belohnt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fmilienunfreundlicher, falscher, verlogener und hinterfo***ger Arbeitgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Gehalt
- regelmäßige Zahlung vom Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die verlogene, hinterhältige Art & Weise mancher Verwaltungsmitarbeiter oder anderer Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
- auch mal die Wünsche des Personals berücksichtigen
- alles etwas familienfreundlicher gestalten
- mehr Gerechtigkeit, es kann nicht sein, dass der eine Mitarbeiter 4 von 5 WE‘s ackern geht & der andere nur 2 von 5
- Dienste besser verteilen, es gibt z. B. Personal, welches lieber Spätdienst macht, warum muss dieses dann ständig Frühdienst machen und umgedreht dasselbe
- Mitarbeiter mit Familie und kleinen Kindern werden nur verheizt, ständig spät spät spät & kaum mal frei
- Internetzugang auf den Stationen sollte auch mal überdacht werden, ist in vielen Einrichtungen schon Gang & Gebe und dient auch der Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
- kein Vertrauen untereinander
- alle abgestumpft
- jeder macht das nötigste
- Menschenwürde = 0
Image
- nach außen ziemlich schlecht, selbst Angehörige reden mies über dieses unternehmen
Work-Life-Balance
- arbeiten arbeiten arbeiten, ständig einspringen, nur ein Tag frei & dann wieder ackern wie bekloppt ... 7 Tage am Stück gehen, ein Tag frei, dann wieder 7 Tage am Stück gehen & am besten immer von spät ins frei in früh, so dass man nix von seinem freien Tag hat
Karriere/Weiterbildung
- kaum bis gar nicht moglich
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist nicht schlecht, aber irgendwann kommt man an dem Punkt an, an dem man lieber 300-400€ weniger verdient und dafür mehr frei und Freizeit mit seiner Familie hat
Kollegenzusammenhalt
- kaum bis gar nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
- weder gut noch schlecht, kommt ganz auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
- ganz miserabel, als PFK/PHK bist du NIX wert, das lässt man dich auch immer wieder spüren, außer du bist mit dem Kopf ganz tief beim Chef im A****
- wer seine Mitarbeiter/Kollegen verpfeift und in der Leitung anscheißt, ist der beste und steigt auch schnell auf der Karriereleiter
Arbeitsbedingungen
- kann man nicht klagen
- ordentlich & weitestgehend gepflegt
Kommunikation
- wenn Kommunikation stattfindet, dann wird nur gehächelt, gelästert und jeder durch den Dreck gezogen
Gleichberechtigung
- kaum bis gar nicht, die einen lassen die PFK total raushängen und erniedrigen die PHK‘s, andere wiederum sind das Gegenteil
Interessante Aufgaben
- Tag ein, Tag aus dasselbe
- Bewohner im Fünf-Minuten-Takt waschen
- Bewohner zum Essen „zwingen“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dort vom FSJ, hin zur Ausbildung und nun als Altenpflegerin (seit knapp 8 Jahren) tätig. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen, da er mir selbst mit Familie viel Unterstützung bietet und immer ein offenes Ohr hat.
Weiterhin finde ich es sehr familiär und ich gehe jeden Tag gerne auf Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nix
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen leider keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Heimleiterin und alle anderen Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn es Probleme oder Wünsche gibt.
Image
Ich denke das Image ist recht gut. Klar gibt es immer mal Tage wo gemeckert wird aber das ist denke ich normal. Ich und auch viele andere Kollegen sind zufrieden und stolz auf unseren Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer Ende des Jahres für das Folgejahr geplant. Sodass genug Zeit ist sich untereinander abzusprechen.
Wünsche hinsichtlich der freien Tage werden, sofern sie im Rahmen des möglichen sind, fast immer gewährt.
Ich als Mutti habe die Möglichkeit später anzufangen um meine Kinder in die Schule bzw Kindergarten zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu den Vorgesetzten geht und direkt fragt was es für Möglichkeiten gibt und das der Wunsch nach beruflichen Aufstieg existiert wird sich bemüht das passende (je nach Angebot) zu finden.
Weiterbildungen an sich finden sehr regelmäßig bei uns statt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt, Sozialleistungen werden geboten. Das Gehalt wird meist überpünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dahingehend kann ich leider keine Aussage machen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht das in den meisten Fällen bei Streitigkeiten oder Problemen der direkte Kontakt gesucht wird um schnell eine Lösung dafür zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Einrichtung sind viele ältere Kollegen, die gerade von mir als jüngere sehr geschätzt werden da sie einen höheren Erfahrungsschatz haben und bei Fragen immer beratend und informierend zu Seite stehen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets um ein gutes Verhältnis bemüht. Bei Problemen wird sich immer beide Seiten angehört um gerecht zu handeln und weitere Entscheidungen zu treffen. Bei meiner Heimleiterin finde ich immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Angelegenheiten
Kommunikation
Über alle betrieblichen wichtigen Ereignisse bekommen wir regelmäßig Informationen die jedem zugänglich sind. 1x monatlich erfolgt eine Teambesprechung in denen jeder die Möglichkeit hat zu Wort zu kommen Und Probleme innerhalb des wohnbereiches anzumerken oder Verbesserungsvorschläge anzubringen
Gleichberechtigung
In meinen Augen werden keine Unterschiede gemacht, jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
In unseren Arbeitsbereich ist jeder Tag interessant und abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geraer Heimbetriebsges. mbH, 4.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber zahlt pünktlich das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich gelohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber fühle mich run3dum wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geraer Heimbetriebsges durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Geraer Heimbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geraer Heimbetriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.