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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Sonst gibt es leider nichts positives
Ich bin dort vom FSJ, hin zur Ausbildung und nun als Altenpflegerin (seit knapp 8 Jahren) tätig. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen, da er mir selbst mit Familie viel Unterstützung bietet und immer ein offenes Ohr hat.
Weiterhin finde ich es sehr familiär und ich gehe jeden Tag gerne auf Arbeit
- gutes Gehalt
- regelmäßige Zahlung vom Gehalt
Mein Arbeitgeber zahlt pünktlich das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist als Mitarbeiter nichts wert
Respektlose Kommunikation der Leitung gegenüber MA
Absolut emphatielose Führung
- die verlogene, hinterhältige Art & Weise mancher Verwaltungsmitarbeiter oder anderer Führungskräfte
Gibt es nix
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken.
Emphatischer Umgang mit den hart arbeitenden Mitarbeitern . Ehrlicher und respektvoller Umgang von der Leitung.
- auch mal die Wünsche des Personals berücksichtigen
- alles etwas familienfreundlicher gestalten
- mehr Gerechtigkeit, es kann nicht sein, dass der eine Mitarbeiter 4 von 5 WE‘s ackern geht & der andere nur 2 von 5
- Dienste besser verteilen, es gibt z. B. Personal, welches lieber Spätdienst macht, warum muss dieses dann ständig Frühdienst machen und umgedreht dasselbe
- Mitarbeiter mit Familie und kleinen Kindern werden nur verheizt, ständig spät spät spät & kaum mal frei
- Internetzugang ...
Mir fallen leider keine ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Geraer Heimbetriebsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt untereinander
In unserer Einrichtung sind viele ältere Kollegen, die gerade von mir als jüngere sehr geschätzt werden da sie einen höheren Erfahrungsschatz haben und bei Fragen immer beratend und informierend zu Seite stehen
- weder gut noch schlecht, kommt ganz auf die Kollegen an
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geraer Heimbetriebsges ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausfall, "kannst du einspringen" ... in Dauerschleife
Die gibt es nicht
- arbeiten arbeiten arbeiten, ständig einspringen, nur ein Tag frei & dann wieder ackern wie bekloppt ... 7 Tage am Stück gehen, ein Tag frei, dann wieder 7 Tage am Stück gehen & am besten immer von spät ins frei in früh, so dass man nix von seinem freien Tag hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer lieb und brav ist darf sich auch weiterbilden
Wenn man zu den Vorgesetzten geht und direkt fragt was es für Möglichkeiten gibt und das der Wunsch nach beruflichen Aufstieg existiert wird sich bemüht das passende (je nach Angebot) zu finden.
Weiterbildungen an sich finden sehr regelmäßig bei uns statt
- kaum bis gar nicht moglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geraer Heimbetriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Geraer Heimbetriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geraer Heimbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geraer Heimbetriebsges als eher modern.
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