5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verhalten am Arbeitsplatz untereinander
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten bei Beschwerden. Beleidigungen und Diskriminierungen besser durchgreifen und handeln. Nicht den Geschädigten kündigen. Auch Behinderte sollten besser verstehen werden und eingebunden werden. MC Donalds sollte zu seiner Aussage stehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht aber nicht alle sondern nur eine Person
Image
Nein
Work-Life-Balance
Eigentlich schon wenn alles vernünftig läuft
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum. Da die einen nicht der deutschen Sprache mächtig sind und oder keiner was dagegen tut. Die eine ist nur auf Krawall gebürstet.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich nicht loyal
Kommunikation
Man wird von oben herab angeguckt und angesprochen. Dies aber nicht sehr nett und vor Kollegen und Gßste
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Kann und will ich nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unter aller S... und wird immer schlimmer! Die Menschlichkeit geht komplett verloren und das in jeder Hinsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Crew untereinander top, Schichtführer/Restaurantleiter/in leider nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber im McDonald‘s System nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeitern in der Crew top, jedoch gibt im Bereich des Management erhöhten Nachholbedarf, manche Restaurantmanager(innen) verfügen nicht über die Kompetenzen einer Führungskraft
Work-Life-Balance
Anrufe in der Freizeit sowie vermehrte, kurzfristige Änderungen im Dienstplan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gleicht einer nicht vorhandenen Mülltrennung
Arbeitsbedingungen
Investitionsstau
Kommunikation
Teilweise respektlos
Gleichberechtigung
Abhängig vom Restaurant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr loyal nett Mitarbeitern gegenüber und vorallem sehr fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Arbeitsklima
Beruflicher Aufstieg
Pünktliche gehaltszahlung
Bonuszahlungen
trinken frei während der Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber da er immer das beste für seine Mitarbeiter möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr loyal nett Mitarbeitern gegenüber und vorallem sehr fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Arbeitsklima
Beruflicher Aufstieg
Pünktliche gehaltszahlung
Bonuszahlungen
trinken frei während der Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber da er immer das beste für seine Mitarbeiter möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerd Vogel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerd Vogel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.