Wirklich guter Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier wirklich gerne gearbeitet! Das Team sowie die Vorgesetzten sind wirklich top. Probleme werden direkt angesprochen und zusammen nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist größtenteils angenehm. Probleme werden und können direkt angesprochen und gelöst werden. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Wünsche im Dienstplan werden immer berücksichtigt und ernst genommen ! Egal ob frei oder ein Wunschdienst. Ansonsten haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Dienste gehen nicht zu lang sodass sie ggf. Familienfreundlich gestaltet sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, leider aber nur zum Teil finanziell gefördert. Auch hier sind Grenzen nach oben, was für einen privaten Träger aber nicht außergewöhnlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist größtenteils vorhanden. Alle ziehen an einem Strang und helfen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele „ältere“ Kolleginnen, die entweder schon lange dabei sind oder auch erst neu eingestellt wurden. Auf diese wird ebenfalls Rücksicht genommen, indem Touren z.B. auf ihre Bedürfnisse angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit Ideen einzubringen und z.B. bei Tourenplanungen mitzuwirken. Kritik und Ideen werden gerne angenommen. Ebenso werden die Pflegekräfte immer mit eingebunden, so dass Fachwissen angewendet werden kann.
Die Vorgesetzten treten wirklich professionell auf, dabei aber immer entspannt. Die Hierarchie ist hier wirklich flach. So macht die Arbeit mehr Spaß.
Arbeitsbedingungen
In der WG ist das Büro für professionelles arbeiten leider zu klein. Umkleide und Büro in einem raubt Platz für wichtige Dinge wie z.B. Dokumentationsarbeit. Ebenso fehlt hier ein Rückzugsort für die Pause der Mitarbeitenden, diese kann aber auch gut außerhalb der Räumlichkeiten wahrgenommen werden. Durch den anstehenden Neubau des Bürogebäudes wird in Zukunft aber mehr Wert darauf gelegt.
Kommunikation
Durch interne Absprachen mit den PDLs und dem Team bleibt man auf dem neusten Stand und ist immer informiert.
Gehalt/Benefits
Da ein privater Träger: kein Tarifvertrag. Dafür gibt es aber regelmäßige Gehaltsanpassungen. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Gehalt könnte für die Arbeit in der Pflege (immer) mehr sein. Hier sind leider Grenzen nach oben.
Gleichberechtigung
Typisch für den Pflegeberuf ist auch hier zu erkennen, dass viele Frauen angestellt sind. Hier werden alle gleich behandelt und Frauen durch bestimmte Touren gestärkt, indem Familie und Beruf gut miteinander kombinierbar sind.
Interessante Aufgaben
Besondere Leistungen werden hier erkannt und wertgeschätzt durch bestimmte Aufgaben, die einem zugetragen werden.
Arbeitsbelastung ist zumeist fair und im angemessenen Rahmen. Falls Touren auffallend lang oder komplex sind, kann man sich an die Vorgesetzten wenden. Im Rahmen der ambulanten Pflege ist kein Tag wie der andere und man hat immer neue Aufgaben. Das gestaltet den Arbeitstag interessant.