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Gerdas 
Pflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamm

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerdas Pflegedienst die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerdas Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerdas Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten hat mir dort sehr Spaß gemacht. Es war nicht immer alles Gold. Jedoch hat man immer versucht es in Gold zu wandeln.

Ein offenes Ohr gibt es immer und man ist Lösungsorientiert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit und Privat kann man gut vereinbaren. Auf Wünsche wurden Rücksicht gen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Fehlen mir irgendwo ein bisschen.
Ein sehr tolles Team. Bei Problemen wurde es untereinander geklärt, bevor es zu Führungskräften ging.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Stets respektvoll und einfühlsam.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation Interdisziplinär funktioniert gut.
Da man viele Möglichkeiten hat über die APP, Tourenhandy und Medifox.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte die Funktion als PAL und war mit der Aufgabe sehr zufrieden.

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