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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team! Es hat Spaß gemacht mit euch allen.
Das sie für Ideen offen sind.
Ich habe hier wirklich gerne gearbeitet! Das Team sowie die Vorgesetzten sind wirklich top. Probleme werden direkt angesprochen und zusammen nach einer Lösung gesucht.
Familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit mit dem Arbeitgeber über Probleme oder sonstige Anliegen zu sprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts.
Da ich aus persönlichen Gründen den Betrieb gewechselt habe.
Würde immer wieder kommen nach Gerdas.
Nur die Vergütung. Da ich sehe was die Konkurrenz bietet und zahlt.
Verbesserungsvorschläge
Hab nichts zu verbessern. Es wird dort sehr gut gearbeitet mit besten Wissen und Gewissen.
Auf die Mitarbeit hören. Das Gehalt Ordentlich anpassen. Den durch externes Schnuppern in Bewerbungsgesprächen wird transparent, wie wenig ein Mitarbeiter erhält. Was andere Betriebe bereits sind zu zahlen um Mitarbeit zu gewinnen und zu behalten. Die Konkurrenz schläft halt nicht.
-Gehalt für PFK auf bis max 25Euro
-Gehalt für PHK auf bis max 20Euro
-RB -Rausfahren nach dem Dienst 3Fache des Std.Lohn.
-Wäschegeld max 5€ im Mon ,dafür das Dienstkleidung zuhause gewaschen wird
-Arbeitet man auf ein Feiertag auf den ...
Die Räumlichkeiten sind leider dem Wachstum in den letzten 10 Jahren nicht mehr gewachsen. Ein Neubau entsteht gerade und somit auch tolle Räumlichkeiten für die Kolleginnen und Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Gerdas Pflegedienst ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Arbeiten hat mir dort sehr Spaß gemacht. Es war nicht immer alles Gold. Jedoch hat man immer versucht es in Gold zu wandeln.
Ein offenes Ohr gibt es immer und man ist Lösungsorientiert.
Das Arbeiten basiert auf Eigenorganisation und Verantwortung. Was mir recht gut liegt. Kommunikation mit anderen Mitarbeitern und Führungsebene ist ohne Probleme. Jeder ist freundlich ob mit ein Lächeln oder ein einfaches Hallo
Die Atmosphäre ist größtenteils angenehm. Probleme werden und können direkt angesprochen und gelöst werden. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Rückmeldungen zu meiner Arbeit habe ich häufig erhalten. Konstruktive Kritik und kein Arbeitnehmerbashing!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerdas Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
,,Die Konkurrenz schläft nicht "
Das Gehalt liegt am Mindestlohn, das vorgegeben wurde vom Berufsverband. Hinken der Konkurrenz echt hinterher. Kann verstehen das einige kommen und gehen.
Wochenendarbeit mit 25% Vergütung nicht reizvoll zu arbeiten, geschweige Einzuspringen.
Würde mein Berufsethik und Zusammenhalt des Teams nicht in weg stehen, würde ich auf Einspringen verzichten.
RB 2fache des Std.Lohns in der Woche und 3fache des Std.Lohn am Wochenende. Muss man doch zusätzlich nach dem Dienst raus fahren wird es nur mit den ...
(Stunden-) Lohn ist für eine exam. Pflegekraft unterdurchschnittlich! Lachhaft niedrige Gehaltserhöhungen von wenigen Cent, dafür frisch um die Hälfte gekürzte Zuschläge für Sonn- & Feiertagsarbeit. Abrechnungen kommen immer erst zu Ende des Folgemonats und sind absolut undurchsichtig und nicht nachvollziehbar. Das Gehalt wird in 2 Teilen ausgezahlt (1 Teil zu Monatsmitte, 1 Teil zu Monatsende), der Zeitpunkt der Auszahlung ist nicht zuverlässig, mal so, mal so.
In der ambulanten Pflege beginnt/endet Arbeitszeit NICHT dann, wann man sie via Handy erfasst.
...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist ausbaufähig. Geht um Win Win Situationen. Macht man jedoch selbst einer Weiterbildung ohne den AG unterstützten sie einen bei der Dienstplan Gestaltung.
Weiterbildung ist flexibel durchführbar zuhause oder im Büro. Gp nutzt Pflegecampus. Macht mir darüber Spaß.
Weiterbildungschancen sind bestimmt gegeben, wenn Interesse und nutzen von beiden Seiten her bestehten. Somit eine WinWin Situation.
Fortbildung in Aussicht gestellt, ist aber nicht zustande gekommen und trotz mehrmaliger Anfrage im Endeffekt nicht weitergehend verfolgt worden. Es gibt aber Kollegen/-innen, denen es anders ergangen ist, als mir.
Weiterbildungen werden angeboten, leider aber nur zum Teil finanziell gefördert. Auch hier sind Grenzen nach oben, was für einen privaten Träger aber nicht außergewöhnlich ist.
Aufstiegschancen sind da und können jederzeit mit der Führungskraft abgesprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerdas Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gerdas Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerdas Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerdas Pflegedienst als eher modern.
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