33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes und Zukunftsicheres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein das miteinander umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es krin Tool gibt ,woman als mitarbeiter die genauen Funktionen. Der einzelnen Kolleginnen und Kollegen ersehen kann
Verbesserungsvorschläge
Das passiert gerade ,durch zusammenschluss verschiedener Bereiche den laufenden Prozess in allen Abteilungen wieder auf normal Level zu bringen
Zufriedene Kunden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Wertschätzung der Arbeit
Image
Ja
Work-Life-Balance
Ist nicht immer in allen Beteichen gleichermassen möglich,aber kein riesen Problempunkt
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man immer diskutieren,aber soziale aspekte stehen schon bei der Einstellung mit im Fokus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im unternehmen sehr groß geschrieben und wird praktizert
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nur von meinen direkten Kolleginnen und Kollegen sagen ,wir wissen das wir zusammen stark sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich ist meine Meinung und Erfahrung immer gefragt
Arbeitsbedingungen
Es ist schon auf einem sehr guten nivea und wird fortlaufend optimiert
Kommunikation
Darin wächst das Unternehmen gerade ,nach der Zusammenführung beider Firmen
Gleichberechtigung
Das ist im unternehmen überhaupt kein Problem
Interessante Aufgaben
In meiner position bin ich selbstverantwotlich wie ich meine Ziele erreiche
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Tradition trifft Scheuklappe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Brecht bestehende Prozesse auf - denkt Anders. Schult das Management in Sachen Führung..
Vorgesetztenverhalten
Klassisches Peter-Prinzip.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Global Player in der Bodenbelagsindustrie mit breitem Produktportfolio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
beständiger und sozialer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationsaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen der Vertriebsabwicklung aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide wachstumsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriöses auftreten, eigenständiges arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlt Kundennähe, teilweise unflexibel, Geringer eigener Entscheidungsrahmen.
Verbesserungsvorschläge
Festgehalt mit Bonusoption
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dem Markt hinterher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Informationspolitik, keine Vertretungsregelung...Arbeit bleibt einfach liegen,
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Struktur, noch mehr auf die Kunden eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, innovativer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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