Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerflor Mipolam die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel läuft über Flurfunk und keiner direkten Kommunikation, was schade ist
Durch die Tarifbindung ist nach 7,5 Stunden die Sollarbeitszeit erfüllt. Darüber hinaus klappen Urlaubsabsprachen auch immer sehr kurzfristig und Stunden können abgebaut werden.
Eher Meidungsverhalten anstatt klarer Kommunikation und ggf. Konflikten seitens der Chefin/des Chefs
Büros sind halbwegs modern eingerichtet und seit diesem Jahr funktionieren die Heizungen wieder
Vorgesetzte interessieren sich nicht für einen und die meisten Veränderungen bekommt man spontan durch Zufall mit
… vor allem innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre angenehm!