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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb der nicht zu empfehlen ist für Menschen mit Behinderung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung sowie die Meister sind immer schlecht drauf und kommen nur mit negativen. Kein Lob etc.
Work-Life-Balance
Man ist nur am arbeiten und kommt komplett kaputt nach Hause und schläft sofort auf dem Sofa ein. Es sind sehr oft Überstunden meisten 2 std vor Feierabend wird nur die Tafel umgeschoben. Und wenn man keine macht bekommt man einen blöden Spruch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die üblichen Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die meiste Zeit nur unter Stress bekommen ständig Druck von der Geschäftsführung. Die Arbeitseinteilung ist meistens unter den Meistern nicht abgesprochen was sie den Arbeitern geben.
Kommunikation
Man fragt die Vorgesetzten was mach machen soll, man bekommt keine Antwort weil Telefon klingelt oder etwas anderes ist dann rennt man das zweite Mal hinterher dann bekommt man nur eine grobe Aussage. Der andere Meister kommt und beschimpf einen was man da macht, da man was anderes machen sollte.
Gleichberechtigung
Als behinderte Person bekommt man die Aussage von der Geschäftsführung das man auf dieses Thema keine Lust habe und keine Zeit es sei ein explosives Thema. Es hat ja immer geklappt warum sollte man was ändern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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