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Gerhard 
Keller
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Ausstattung, keine Struktur und nicht eingehaltene Absprachen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit + Come as You are

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

launische Entscheidungen, nicht eingehaltene Zusagen, fehlende Kommunikation und Projektplanung

Verbesserungsvorschläge

Projektplanung und Strukturierung, Führung der Mitarbeiter, Arbeiten mit Modernen Mitteln

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde sehr entspannt, normale Alltagskleidung. Fertigungsraum mit lauten Maschinen direkt in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.

Image

Der Gedanke ist groß aber die Firma ist klein. Keine MVP-Produkte sonder eher überladene "Alleinstellungsmerkmale" in Planung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit aber kein Vertrauen in die ordnungsgemässe Ausführung der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Angabe

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen jedoch Teils ein inoffizieller Kündigungsgrund

Kollegenzusammenhalt

Dafür ist das Unternehmen zu klein

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden integriert

Vorgesetztenverhalten

Impulsive, launisch. Führung fehlt in allen Ebenen. Sprunghaft und eher unerfahren, nur auf wirtschaftlichen Profit aus und sorglos um die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch für jeden Mitarbeiter, Klimaanlage und Kaffeemaschine. Zusage eines Arbeitscomputers, jedoch nur leere Versprechen -> privater Laptop in Benutzung

Kommunikation

Projektplanung findet nicht statt, somit gibt es auch keine Punkte, welche man kommunizieren muss. Die einzige Kommunikation besteht darin, mal zu fragen ob noch Jemand einen Kaffee möchte.

Gleichberechtigung

Anwesenheit von Frauen im Team eher mangelhaft. Ehefrauen der Geschäftsführer mal ab und an im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Teils interessant, von App bis Web alles dabei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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