Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit + Come as You are
Was Mitarbeitende schlecht finden
launische Entscheidungen, nicht eingehaltene Zusagen, fehlende Kommunikation und Projektplanung
Verbesserungsvorschläge
Projektplanung und Strukturierung, Führung der Mitarbeiter, Arbeiten mit Modernen Mitteln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Keller ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt angemessen jedoch Teils ein inoffizieller Kündigungsgrund
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Keller ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gedanke ist groß aber die Firma ist klein. Keine MVP-Produkte sonder eher überladene "Alleinstellungsmerkmale" in Planung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angabe
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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