4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Busfahrer für beeinträchtigte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht alles passend zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Gehaltserhöhung nicht offen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, da man für Personen verantwortlich ist, mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten zusammen1 a
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, mehr braucht man nicht dazu zu sagen. Wenn die Einrichtung zu hat, Feiertage dabei sind, bekommt man diese nicht bezahlt. Urlaubstage nur 20, davon schon der größte Teil durch Betriebsurlaub verbraucht, so daß man für eigene Planung nicht genügend Urlaub mehr hat.
Kollegenzusammenhalt
Man muß, wie überall, aufpassen mit wem man was redet.
Kommunikation
Es wäre schön, wenn mit uns Fahrern mehr gesprochen würde
Interessante Aufgaben
Man hat seine Touren und gut ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber im Beförderungswesen für Behinderte Kinder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider können die Mitarbeiter nicht über Mindestlohn bezahlen werden, öffentliche Ausschreibungen sind sonst nicht zu gewinnen. Aber die Firma wertschätzt jeden einzelnen Mitarbeiter, durch Geselligkeit und gute persönliche Betreuung. Es gibt keine Hierarchiehürden. Der Chef ist immer ansprechbar. Der Umgang miteinander immer in angenehm lockerer Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht am Arbeitgeber aber die Behörden sollten mehr Augenmerk auf die Zuverlässigkeit und die Arbeitsbedingungen bei den Ausschreibungen achten. Nicht der Billigste ist auch der Beste Fahrdienst.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Superteam, lockerer Umgang miteinander, sehr familiär.
Image
Tadeloser Ruf beim Fahrpersonal und bei den Eltern der jungen Fahrgäste
Work-Life-Balance
Alle arbeiten gerne und mit viel Freude
Karriere/Weiterbildung
Alle erforderlichen Weiterbildungen wurden gemacht. Karriere ist in diesem Job als Kleinbusfahrer leider nicht möglich.
Gehalt/Benefits
In diesem Bereich wird immer nur der Mindestlohn bezahlt. Die Firma macht das aber durch Feste für die Mitarbeiter und Bewirtungen bei Besprechungen wieder wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die überwiegend älteren Mitarbeiter werden geschätzt und respektvoll behandelt. Hier ist man nicht nur eine Personalnummer! Selbst schwerbehinderte werden mit entsprechenden Fahrzeugen ausgestattet. ( Für einen Beinamputierten wurde extra ein Automatikfahrzeug angeschafft damit er wieder dabei sein durfte)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle älter und werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und locker, sehr bemüht
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Fahrzeuge meißt neuester Bauart. Entsprechend ausgerüstet und gewartet.
Kommunikation
Immer und jederzeit problemlos
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung für behinderte Kinder die aber auch viel zurück geben.
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Soweit ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Chef ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerhard Kleinle Beförderungen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gerhard Kleinle Beförderungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerhard Kleinle Beförderungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.