Lang-Recycling 2023
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung und man hat das Gefühl, dass sich noch einiges in der Zukunft tun wird...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Ungleichbehandlung der unterschiedlichen Abteilungen: Arbeiter/Angestellte/Außendienst
Verbesserungsvorschläge
25 Urlaubstage sind nicht mehr zeitgemäß und einen 1/2 Urlaubstag!! zusätzlich zu erhalten nach 5 Jahren bzw. 1 Tag nach 10 Jahren, finde ich nicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns über jegliches Feedback, sowohl positiver als auch kritischer Art.
Wir haben das Feedback der Belegschaft zum Thema Urlaubstage sehr ernst genommen und nun 30 Tage Urlaub für alle Kolleg:innen im Unternehmen etabliert. Wir sind überzeugt, dass diese neue Regelung dazu beitragen wird, die Work-Life-Balance zu verbessern und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Erholung und Freizeit besser zu planen.
Chancengleichheit und Fairness sind Lang Recycling sehr wichtig. Daher würden wir gerne zu Ihrem Feedback "Ungleichbehandlung unterschiedlicher Abteilungen" gerne mehr erfahren. Wir möchten besser nachvollziehen können, was Sie bezüglich dieser erwähnten Aspekte erleben. Wenn Sie möchten, können Sie sich diesbezüglich gerne an das HR-Team für ein vertrauensvolles Gespräch wenden.
Alternativ können Sie selbstverständlich immer Ihre Ideen und Anregungen für Verbesserungen per E-Mail unter feedback@lang-recycling.de mitteilen.
Viele Grüße,
Ihr Lang Recycling HR-Team