Ihr Unternehmen?

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Gerhard 
Mann 
GbR
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Firma bei der man mit Fleiß, Spaß am Job und Initiative schnell aufsteigen kann.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Breckerfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mittwochs Frühstück
- Freiheiten in der Arbeitsgestaltung (welche Arbeit erledige ich auf der Baustelle in welcher Reihenfolge)
- Freiheiten selbst zum Großhändler zu fahren.0

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es von meiner Seite eigentlich Nix.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr zu digitalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich seit Oktober/November stark verbessert. Weniger Schlecht gelaunte Kollegen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance… eine schwierige Definition und Sichtweise. Für mich passt es Absolut. Nachdem die Arbeitszeiten gemeinsam neu strukturiert wurden haben wir Freitag um 12:30Uhr Feierabend. Das ist toll für Ausflüge oder Kurzurlaube. Es ist möglich, die doch recht wenigen anfallenden Überstunden/Notdienststunden (im Jahr ca. 20-30std!!) beispielsweise an einem Freitag abzufeiern um keinen Urlaubstag zu „verbrennen“ wenn man mal ein langes Wochenende Frei haben möchte. 99% der anfallenden Brückentage werden für alle gewährt!
Urlaube sind je nach Aufgabengebiet und Arbeitslage auch kurzfristig möglich.
Für uns Monteure werden 30 Tage Urlaub gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Seminare/ Fortbildungen und Schulungen werden je nach Aufgaben angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden! Lohn ist immer pünktlich da. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird gezahlt. Inflationsausgleich ist ebenfalls gezahlt worden. VWL wird auch übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist spürbar besser geworden. Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein tolles TEAM

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist recht jung! Langjährige Mitarbeiter vorhanden. (Betriebszugehörigkeit: 23, 11, 10,…jahre)

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden mit den Monteuren, je nach Aufgabengebiet definiert, teilweise aber auch vorgegeben.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel auf Baustellen ist nicht direkt zu beeinflussen, da auch mit Fremd-Gewerken zusammen gearbeitet wird. Gehörschutz, Augenschutz sowie Handschuhe und Arbeitskleidung bekommen wir.

Kommunikation

Wenn das Gespräch zu den Chefs gesucht wird ist auch immer ein offenes Ohr da. Bei Probleme, Schwierigkeiten oder Herausforderungen auch in Privater Natur kann man auf Hilfe Zählen.

Gleichberechtigung

Haben aktuell nur Frauen im Büro und Buchhaltung. Kann man also schlecht mit der Baustelle vergleichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und Kunden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus MannGesellschafter

Vielen Dank für diese Bewertung,
sie zeigt mir das wir auf den richtigen Weg sind.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.