Ihr Unternehmen?

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Gerhard 
Mann 
GbR
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Ausbildungsfirma nicht optimal geeignet

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker SHK in Breckerfeld abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wenigstens ein paar Kollegen hat die einen unterstützen und respektieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Ausbildungszeit da es leider relativ planlos wirkte und alles ehr ein Chaos war.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt den Azubis gegenüber und Förderung der Arbeitsmoral und Motivation. Weniger Hänseleien und Bloßstellungen.

Die Ausbilder

Oftmals sehr Azubi fern da man als Azubi oft schuld hat oder als Schuldiger vom Ausbilder gesehen wird. Ebenfalls werden gute Leistungen zu wenig gesehen oder sich erst garnicht für interessiert. Es wird sich nicht um alle Azubis gleich gekümmert und es kommt schnell das man links liegen gelassen wird und sich kaum einer um einen kümmert.

Spaßfaktor

Spaß mit einem Teil der Kollegen kann man immer haben wird allerdings durch Vorgesetzte wie Meister oder Chefs schnell wieder genommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Arbeitskollegen. Kann allerdings je nach Beliebtheit des Azubi variieren. Außerdem oft nicht Beachtung des Arbeitsschutz da einem keine vollständige PSA direkt zur Verfügung gestellt wurde bzw sich niemand dafür verantwortlich fühlte dem Azubi eine zu organisieren.

Variation

Durch wechselnde Aufträge und Kollegen starke Variation vorhanden.

Respekt

Respekt gegenüber Azubis nicht vorhanden durch ständiges aufziehen oder lustig machen von eigenen Azubis. Respektvolles Verhalten kann man hier leider nicht erwarten da die Einstellung dem Azubi gegenüber ehr abwertend ist grade von Chefs, zuständigen Meister und zum geringen Teil auch Kollegen.

Karrierechancen

Als Azubi nicht so vorhanden da man nicht wirklich in Interessen gefördert wird.

Arbeitsatmosphäre

Für Azubis ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich schlecht. Man wird von zuständigen Meister und den Chefs schlecht behandelt durch immer wieder kehrende vorwürfe. Desweiteren wird man oft nur angemeckert oder unter Druck gesetzt. Die schlechte Atmosphäre wird zudem dadurch gefördert das fiese Unterstellungen gemacht werden und sich dauerhaft über einen lustig gemacht wird. Man hat kaum rücken Deckung vom Chef lediglich von 1-2 Monteuren.

Ausbildungsvergütung

Standart

Arbeitszeiten

Durch oftmals schlechte Arbeitsplanung der vorgesetzten musste man oftmals Überstunden tätigen die man meistens nicht abfeiern durfte.

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