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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Frühstück 1 die woche
Alle einfach Mal im Jahr 2025 ankommen. Mehr offenheit für neues und nicht nach dem Motto haben wir schon immer so gemacht
Wird behandelt als wäre man geistig nicht auf der höhe
Die Arbeit steht dort im Vordergrund ab und an gibt es Firmen Veranstaltungen und die Arbeitszeiten sind einigermaßen geregelt. Manko es gibt keinen festen Notdienst und jeder steht "auf Abruf"
Man bekommt dort leider keine Weiterbildung bei Nachfrage wird man abgelehnt
Gehalt geht in Ordnung man bekommt aber keine Angebote wie z.b. Vermögenswirksame Leistungen
Es gibt ein paar Kollegen auf die man sich verlassen kann und auch im Notfall helfen. Allerdings gibt es auch welche die meiner Meinung nach denken das sie besser als andere sind und dies auch raushängen lassen
Gibt dort nicht viel Sehr Junges Team aber die Ältesten sind die mit denen man sich nicht Anfreunden sollte
Sehr Unsympathisch kein verständnis für Krankheiten und sterbe fälle
War 3 Monate krank und habe den Vorschlag eines Aufhebungsvertrages bekommen. Habe das Gefühl das viele Aufgaben der Leitung auf Mitarbeiter abgeschoben werden. Gespräche unter 4 Augen ein Fremdwort,und selbst wenn weiß es nach 2 Tagen eh die ganze Firma
Arbeitssicherheit fragwürdig und etwas wie vor 50 jahren
Es wird leider oft an einander vorbei geredet
Hatte das gefühl das man sich damit in dieser Firma nicht auseinander setzen wollte. Zumal fragwürdiger "Humor" zur Tagesordnung gehören
Mal mehr Mal weniger
- Mittwochs Frühstück
- Freiheiten in der Arbeitsgestaltung (welche Arbeit erledige ich auf der Baustelle in welcher Reihenfolge)
- Freiheiten selbst zum Großhändler zu fahren.0
Da gibt es von meiner Seite eigentlich Nix.
Noch mehr zu digitalisieren.
Die Atmosphäre hat sich seit Oktober/November stark verbessert. Weniger Schlecht gelaunte Kollegen.
Work-Life-Balance… eine schwierige Definition und Sichtweise. Für mich passt es Absolut. Nachdem die Arbeitszeiten gemeinsam neu strukturiert wurden haben wir Freitag um 12:30Uhr Feierabend. Das ist toll für Ausflüge oder Kurzurlaube. Es ist möglich, die doch recht wenigen anfallenden Überstunden/Notdienststunden (im Jahr ca. 20-30std!!) beispielsweise an einem Freitag abzufeiern um keinen Urlaubstag zu „verbrennen“ wenn man mal ein langes Wochenende Frei haben möchte. 99% der anfallenden Brückentage werden für alle gewährt!
Urlaube sind je nach Aufgabengebiet und Arbeitslage auch kurzfristig möglich.
Für uns Monteure werden 30 Tage Urlaub gewährt.
Seminare/ Fortbildungen und Schulungen werden je nach Aufgaben angeboten.
Ich bin zufrieden! Lohn ist immer pünktlich da. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird gezahlt. Inflationsausgleich ist ebenfalls gezahlt worden. VWL wird auch übernommen.
Der Kollegenzusammenhalt ist spürbar besser geworden. Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein tolles TEAM
Team ist recht jung! Langjährige Mitarbeiter vorhanden. (Betriebszugehörigkeit: 23, 11, 10,…jahre)
Ziele werden mit den Monteuren, je nach Aufgabengebiet definiert, teilweise aber auch vorgegeben.
Lärmpegel auf Baustellen ist nicht direkt zu beeinflussen, da auch mit Fremd-Gewerken zusammen gearbeitet wird. Gehörschutz, Augenschutz sowie Handschuhe und Arbeitskleidung bekommen wir.
Wenn das Gespräch zu den Chefs gesucht wird ist auch immer ein offenes Ohr da. Bei Probleme, Schwierigkeiten oder Herausforderungen auch in Privater Natur kann man auf Hilfe Zählen.
Haben aktuell nur Frauen im Büro und Buchhaltung. Kann man also schlecht mit der Baustelle vergleichen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und Kunden.
das ich trotz meines Alters hier die Chance bekommen habe, das immer ein offenes Ohr vorhanden ist, auf Familie wird Rücksicht genommen, Team Zusammenhalt, man kann auch mal spontan frei nehmen.
nichts
ein geben und ein nehmen, sehr entspannt, manchmal auch sehr lustig
wenn man kurzfristig frei braucht, ist das überhaupt kein Problem. Selten Überstunden.
kann ich nicht ganz so viel zu sagen
kann mich nicht beklagen
die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und jeder springt für jeden ein
respektvoll , rücksichtsvoll
kann bis jetzt nichts negatives sagen, bin jederzeit fair behandelt worden.
das ist bis jetzt der beste Arbeitgeber den ich hatte.
könnte ein klein wenig besser sein
mal mehr mal weniger, hält sich jedoch gut in Waage
abwechslungsreich
Das er selber Noteinsätze fährt.
Das andere Meinungen nicht immer akzeptiert werden und das manchmal Sachen verlangt werden die selber nicht eingehalten werden.
Größere Werkshalle wäre nicht schlecht
Stetig besser nachdem einige Mitarbeiter die Firma verlassen haben
Image der Firma nach außen sehr gut nach innen wird dran gearbeitet
4 Tage Woche, Freitag bis 12.30 Uhr Problemen im privaten Zeitmanagement kann mit dem Arbeitsalltag abgeglichen werden.
Persönliche Karriere (Meister/Techniker)wird jetzt nicht gerade groß gefördert. Weiterbildung (Kälteschein, Lehrgänge, Trainings)allerdings schon.
Firma hält sich an die Tarife
E-Auto in der Fahrzeugflotte, Sportvereine und Kindergärten werden gesponsert soweit ich weiß
Zusammenhalt untereinander wird stetig besser man hilft sich gegenseitig auch mal über den Feierabend hinaus.
Keine vorhanden sehr junges Team
War eine zeitlang sehr Respektlos von beiden Seiten. Nach Lösungsansetzen (Mitarbeitergespräche, Störenfriede wurden entlassen) auf eine guten Weg.
Voll eingerichtete Fahrzeuge werden gestellt sowie Werkzeuge und Sicherheitsausrüstung vorhanden. TeambildendenMaßnahmen (zb. Grillabende) werden durchgeführt. Jeden Mittwoch wird gemeinsam gefrühstückt.
Neue Großbaustellen werden ordentlich (Bilder u. Dokumente) eingewiesen. Kleinere Termine wären mehr Input nicht verkehrt.
Wird versucht klappt aber nicht immer
Aufgabengebiet ist sehr vielseitig
Sehr Wenig.
Das Mitarbeiter für selbstverständlich genommen wurden, Dass ist nicht hinnehmbar.
Sich mal den Schuh des anderen anziehen und empathischer sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist untragbar, es wird Kritisiert, Gemobbt, gedemütigt, und sich abfällig über Mitarbeiter geäußert.
Mitarbeiter bewerteten das Image der Firma als Ungenügend.
Die Work-Life-Balance existiert, wie man sie kennt, hier nicht. Man hatte das Gefühl, die Uhr tickt langsamer.
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht. Persönlichkeitsentwicklung ist ein Fremdwort.
Man konnte sich auf eine Anzahl Kollegen blind verlassen auf andere weniger, einer der wenigen guten Aspekte.
Das verhalten der Vorgesetzten war nicht zumutbar. Man hatte das empfinden, Mitarbeiter wurden als kleine Kinder wahrgenommen und behandelt.
Die Arbeitsbedingungen waren nicht tolerabel.
Die Kommunikation basiert auf einer Hierarchieebene, als normaler Angestellter ist dies inakzeptabel.
das Gehalt war niedrig, und Sozialleistungen waren nicht vorhanden.
Der Wert der Gleichberechtigung wurde nicht verstanden oder falsch interpretiert.
Ab und an hatte man eine Aufgabe die, die Monotonie gebrochen hat dies kam allerdings nicht häufig vor.
Das man wenigstens ein paar Kollegen hat die einen unterstützen und respektieren.
Die gesamte Ausbildungszeit da es leider relativ planlos wirkte und alles ehr ein Chaos war.
Mehr Respekt den Azubis gegenüber und Förderung der Arbeitsmoral und Motivation. Weniger Hänseleien und Bloßstellungen.
Für Azubis ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich schlecht. Man wird von zuständigen Meister und den Chefs schlecht behandelt durch immer wieder kehrende vorwürfe. Desweiteren wird man oft nur angemeckert oder unter Druck gesetzt. Die schlechte Atmosphäre wird zudem dadurch gefördert das fiese Unterstellungen gemacht werden und sich dauerhaft über einen lustig gemacht wird. Man hat kaum rücken Deckung vom Chef lediglich von 1-2 Monteuren.
Als Azubi nicht so vorhanden da man nicht wirklich in Interessen gefördert wird.
Durch oftmals schlechte Arbeitsplanung der vorgesetzten musste man oftmals Überstunden tätigen die man meistens nicht abfeiern durfte.
Standart
Oftmals sehr Azubi fern da man als Azubi oft schuld hat oder als Schuldiger vom Ausbilder gesehen wird. Ebenfalls werden gute Leistungen zu wenig gesehen oder sich erst garnicht für interessiert. Es wird sich nicht um alle Azubis gleich gekümmert und es kommt schnell das man links liegen gelassen wird und sich kaum einer um einen kümmert.
Spaß mit einem Teil der Kollegen kann man immer haben wird allerdings durch Vorgesetzte wie Meister oder Chefs schnell wieder genommen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Arbeitskollegen. Kann allerdings je nach Beliebtheit des Azubi variieren. Außerdem oft nicht Beachtung des Arbeitsschutz da einem keine vollständige PSA direkt zur Verfügung gestellt wurde bzw sich niemand dafür verantwortlich fühlte dem Azubi eine zu organisieren.
Durch wechselnde Aufträge und Kollegen starke Variation vorhanden.
Respekt gegenüber Azubis nicht vorhanden durch ständiges aufziehen oder lustig machen von eigenen Azubis. Respektvolles Verhalten kann man hier leider nicht erwarten da die Einstellung dem Azubi gegenüber ehr abwertend ist grade von Chefs, zuständigen Meister und zum geringen Teil auch Kollegen.
Das Pünktlich der Lohn gezahlt wird
Das die Leute demotiviert und gemobbt werden .
Er sollte an seiner Seriosität arbeiten und Sozialkompetenz. Er sollte das mobben lassen .
Das Klima zwischen den Kollegen ist super ! Bei den Vorgesetzten ist es Tagesform abhängig.
Azubis werden oft gemobbt . Es wird oft hinterm Rücken anderer geredet.
Man wird oft mit Notdienst belästigt und ab und zu mit Überstunden . Aber der Notdienst wird zu 100% auf die Mitarbeiter verlegt .
Nur das Nötigste aber großen Wert wird darauf nicht gelegt .
Überstunden und Notdienst werden nicht bezahlt . Es gibt aber Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Wir sind eher ein junges Team
Schwieriges Thema . Sie sind oft stursinnig und suchen die Fehler selten bei sich selbst. Es sind immer die Arbeiter schuld wenn was schief gelaufen ist.
Es werden einem oft die Wörter im Munde verdreht . Leider ist die Kommunikation oft sehr anstrengend und verbesserungswürdig
Ne leider wird man klein gehalten .
Ja die sind schon gegeben
Die Aufgabenstellungen und die Freiheiten auch selbst Entscheidungen treffen zu können sowie Arbeitsabläufe selbst gestalten zu können.
Bei welchem Arbeitgeber ist alles perfektb es gibt immer mal verschiedene Meinungen.
Eine gute Firma mit Perspektiven.
Hat einen guten Ruf.
Geregelte Arbeitszeiten. Wenig bis keine Überstunden.
Schulungen werden über den Hersteller angeboten.
Lohn wird an die Leistung angepasst. Gute Leistung = gutes Geld.
Es wird Weihnachts und Urlaubsgeld gezahlt.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist ausnahmslos gut und zufriedenstellend.
Man kann mit den Vorgesetzten sprechen und auch Lösungen vorschlagen und umsetzen.
Mitarbeitergespräche werden geführt. Wöchentlich gibt es Freitags Frühstück.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn man möchte kann man auch Verantwortung übernehmen.
Leider nichts
Es wird sich nach Außen immer sehr sozial gegeben was aber nur Schein und Fassade ist leider. Sehr unangenehm.
Die sollten mit der Zeit gehen. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Diese Kompetenz fehlt den Vorgesetzten leider
Image ist alles aber steckt leider nichts handfestes hinter
In diesem Bereich stößt man auch Ablehnung weil kostet ja Geld
Niedrige Löhne
Nicht vorhanden
Die Kollegen sind super
Stur und uneinsichtig