Gerhard 

Mann 

GbR

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Frühstück 1 die woche

Verbesserungsvorschläge

Alle einfach Mal im Jahr 2025 ankommen. Mehr offenheit für neues und nicht nach dem Motto haben wir schon immer so gemacht

Arbeitsatmosphäre

Wird behandelt als wäre man geistig nicht auf der höhe

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht dort im Vordergrund ab und an gibt es Firmen Veranstaltungen und die Arbeitszeiten sind einigermaßen geregelt. Manko es gibt keinen festen Notdienst und jeder steht "auf Abruf"

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt dort leider keine Weiterbildung bei Nachfrage wird man abgelehnt

Gehalt/Benefits

Gehalt geht in Ordnung man bekommt aber keine Angebote wie z.b. Vermögenswirksame Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt dort nicht viel Sehr Junges Team aber die Ältesten sind die mit denen man sich nicht Anfreunden sollte

Vorgesetztenverhalten

Sehr Unsympathisch kein verständnis für Krankheiten und sterbe fälle
War 3 Monate krank und habe den Vorschlag eines Aufhebungsvertrages bekommen. Habe das Gefühl das viele Aufgaben der Leitung auf Mitarbeiter abgeschoben werden. Gespräche unter 4 Augen ein Fremdwort,und selbst wenn weiß es nach 2 Tagen eh die ganze Firma

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit fragwürdig und etwas wie vor 50 jahren

Kommunikation

Es wird leider oft an einander vorbei geredet

Gleichberechtigung

Hatte das gefühl das man sich damit in dieser Firma nicht auseinander setzen wollte. Zumal fragwürdiger "Humor" zur Tagesordnung gehören

Interessante Aufgaben

Mal mehr Mal weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mittwochs Frühstück
- Freiheiten in der Arbeitsgestaltung (welche Arbeit erledige ich auf der Baustelle in welcher Reihenfolge)
- Freiheiten selbst zum Großhändler zu fahren.0

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es von meiner Seite eigentlich Nix.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr zu digitalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich seit Oktober/November stark verbessert. Weniger Schlecht gelaunte Kollegen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance… eine schwierige Definition und Sichtweise. Für mich passt es Absolut. Nachdem die Arbeitszeiten gemeinsam neu strukturiert wurden haben wir Freitag um 12:30Uhr Feierabend. Das ist toll für Ausflüge oder Kurzurlaube. Es ist möglich, die doch recht wenigen anfallenden Überstunden/Notdienststunden (im Jahr ca. 20-30std!!) beispielsweise an einem Freitag abzufeiern um keinen Urlaubstag zu „verbrennen“ wenn man mal ein langes Wochenende Frei haben möchte. 99% der anfallenden Brückentage werden für alle gewährt!
Urlaube sind je nach Aufgabengebiet und Arbeitslage auch kurzfristig möglich.
Für uns Monteure werden 30 Tage Urlaub gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Seminare/ Fortbildungen und Schulungen werden je nach Aufgaben angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden! Lohn ist immer pünktlich da. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wird gezahlt. Inflationsausgleich ist ebenfalls gezahlt worden. VWL wird auch übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist recht jung! Langjährige Mitarbeiter vorhanden. (Betriebszugehörigkeit: 23, 11, 10,…jahre)

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden mit den Monteuren, je nach Aufgabengebiet definiert, teilweise aber auch vorgegeben.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel auf Baustellen ist nicht direkt zu beeinflussen, da auch mit Fremd-Gewerken zusammen gearbeitet wird. Gehörschutz, Augenschutz sowie Handschuhe und Arbeitskleidung bekommen wir.

Kommunikation

Wenn das Gespräch zu den Chefs gesucht wird ist auch immer ein offenes Ohr da. Bei Probleme, Schwierigkeiten oder Herausforderungen auch in Privater Natur kann man auf Hilfe Zählen.

Gleichberechtigung

Haben aktuell nur Frauen im Büro und Buchhaltung. Kann man also schlecht mit der Baustelle vergleichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Projekte und Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich trotz meines Alters hier die Chance bekommen habe, das immer ein offenes Ohr vorhanden ist, auf Familie wird Rücksicht genommen, Team Zusammenhalt, man kann auch mal spontan frei nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

ein geben und ein nehmen, sehr entspannt, manchmal auch sehr lustig

Work-Life-Balance

wenn man kurzfristig frei braucht, ist das überhaupt kein Problem. Selten Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

kann ich nicht ganz so viel zu sagen

Gehalt/Benefits

kann mich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll , rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

kann bis jetzt nichts negatives sagen, bin jederzeit fair behandelt worden.

Arbeitsbedingungen

das ist bis jetzt der beste Arbeitgeber den ich hatte.

Kommunikation

könnte ein klein wenig besser sein

Gleichberechtigung

mal mehr mal weniger, hält sich jedoch gut in Waage

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Es gibt die im Handwerk üblichen Diskussionen

Image

Das Image der Firma ist sehr gut

Work-Life-Balance

Es kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden, bei familiären Engpässen kann die Arbeitszeit angepasst werden

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können Weiterbildungsmaßnahmen bekommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Würden Sie bestimmt machen, wenn sich jemand bewerben würde

Vorgesetztenverhalten

Ist noch ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Bei guter Argumentation werden auch Sonderwünsche erfüllt

Kommunikation

Könnte besser sein

Gehalt/Benefits

Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt

Gleichberechtigung

Es gibt hier keinerlei Probleme

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er selber Noteinsätze fährt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das andere Meinungen nicht immer akzeptiert werden und das manchmal Sachen verlangt werden die selber nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Größere Werkshalle wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Stetig besser nachdem einige Mitarbeiter die Firma verlassen haben

Image

Image der Firma nach außen sehr gut nach innen wird dran gearbeitet

Work-Life-Balance

4 Tage Woche, Freitag bis 12.30 Uhr Problemen im privaten Zeitmanagement kann mit dem Arbeitsalltag abgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Karriere (Meister/Techniker)wird jetzt nicht gerade groß gefördert. Weiterbildung (Kälteschein, Lehrgänge, Trainings)allerdings schon.

Gehalt/Benefits

Firma hält sich an die Tarife

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto in der Fahrzeugflotte, Sportvereine und Kindergärten werden gesponsert soweit ich weiß

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

War eine zeitlang sehr Respektlos von beiden Seiten. Nach Lösungsansetzen (Mitarbeitergespräche, Störenfriede wurden entlassen) auf eine guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Voll eingerichtete Fahrzeuge werden gestellt sowie Werkzeuge und Sicherheitsausrüstung vorhanden. TeambildendenMaßnahmen (zb. Grillabende) werden durchgeführt. Jeden Mittwoch wird gemeinsam gefrühstückt.

Kommunikation

Neue Großbaustellen werden ordentlich (Bilder u. Dokumente) eingewiesen. Kleinere Termine wären mehr Input nicht verkehrt.

Gleichberechtigung

Wird versucht klappt aber nicht immer

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter für selbstverständlich genommen wurden, Dass ist nicht hinnehmbar.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal den Schuh des anderen anziehen und empathischer sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist untragbar, es wird Kritisiert, Gemobbt, gedemütigt, und sich abfällig über Mitarbeiter geäußert.

Image

Mitarbeiter bewerteten das Image der Firma als Ungenügend.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance existiert, wie man sie kennt, hier nicht. Man hatte das Gefühl, die Uhr tickt langsamer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht. Persönlichkeitsentwicklung ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten der Vorgesetzten war nicht zumutbar. Man hatte das empfinden, Mitarbeiter wurden als kleine Kinder wahrgenommen und behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren nicht tolerabel.

Kommunikation

Die Kommunikation basiert auf einer Hierarchieebene, als normaler Angestellter ist dies inakzeptabel.

Gehalt/Benefits

das Gehalt war niedrig, und Sozialleistungen waren nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Der Wert der Gleichberechtigung wurde nicht verstanden oder falsch interpretiert.

Interessante Aufgaben

Ab und an hatte man eine Aufgabe die, die Monotonie gebrochen hat dies kam allerdings nicht häufig vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Pünktlich der Lohn gezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Leute demotiviert und gemobbt werden .

Verbesserungsvorschläge

Er sollte an seiner Seriosität arbeiten und Sozialkompetenz. Er sollte das mobben lassen .

Arbeitsatmosphäre

Das Klima zwischen den Kollegen ist super ! Bei den Vorgesetzten ist es Tagesform abhängig.

Image

Azubis werden oft gemobbt . Es wird oft hinterm Rücken anderer geredet.

Work-Life-Balance

Man wird oft mit Notdienst belästigt und ab und zu mit Überstunden . Aber der Notdienst wird zu 100% auf die Mitarbeiter verlegt .

Karriere/Weiterbildung

Nur das Nötigste aber großen Wert wird darauf nicht gelegt .

Gehalt/Benefits

Überstunden und Notdienst werden nicht bezahlt . Es gibt aber Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eher ein junges Team

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Thema . Sie sind oft stursinnig und suchen die Fehler selten bei sich selbst. Es sind immer die Arbeiter schuld wenn was schief gelaufen ist.

Kommunikation

Es werden einem oft die Wörter im Munde verdreht . Leider ist die Kommunikation oft sehr anstrengend und verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Ne leider wird man klein gehalten .

Interessante Aufgaben

Ja die sind schon gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenstellungen und die Freiheiten auch selbst Entscheidungen treffen zu können sowie Arbeitsabläufe selbst gestalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei welchem Arbeitgeber ist alles perfektb es gibt immer mal verschiedene Meinungen.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Firma mit Perspektiven.

Image

Hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Wenig bis keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden über den Hersteller angeboten.

Gehalt/Benefits

Lohn wird an die Leistung angepasst. Gute Leistung = gutes Geld.
Es wird Weihnachts und Urlaubsgeld gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten sprechen und auch Lösungen vorschlagen und umsetzen.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche werden geführt. Wöchentlich gibt es Freitags Frühstück.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn man möchte kann man auch Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nach Außen immer sehr sozial gegeben was aber nur Schein und Fassade ist leider. Sehr unangenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die sollten mit der Zeit gehen. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.

Diese Kompetenz fehlt den Vorgesetzten leider

Image

Image ist alles aber steckt leider nichts handfestes hinter

Karriere/Weiterbildung

In diesem Bereich stößt man auch Ablehnung weil kostet ja Geld

Gehalt/Benefits

Niedrige Löhne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stur und uneinsichtig