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Gerhard 
Silomon 
GmbH
Bewertungen

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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen Hui, innen....

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Aurich abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Ideen offen einbringen und auch mit der GL direkt kommunizieren.
Es gibt sehr tolle Kollegen!
MITARBEITER RABATT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung
Ich darf gar nicht sagen, was ich alles für Aufgaben dort übernommen habe.. Komplett ohne wertschätzung. Glaube, die GL hat es keine Sekunde gesehen, was man da für minderwertige Aufgaben übernommen hat, wofür man einspringen musste.

Verbesserungsvorschläge

Starre Hierarchien loslassen.
Sich innovatives zutrauen.
DIE MITARBEITER WERTSCHÄTZEN - und nicht nur die AL's
Benefits bieten - macht die Mitarbeiter doch einfach mit Kleinigkeiten glücklich! Fittnessstudio- vergünstigungen, interne Gewinnspiele, Frühstück am Wochenende.... Kurze Power-Pausen, was auch immer. Es sind KLEINIGKEITEN

Arbeitsatmosphäre

Vorne Hui, hinten pfui.. Es sollte definitv an Benefits für die Mitarbeiter gearbeitet werden. Das fängt bei Klimaanlagen, renovierten Büros und sanitäranlagen an. Man könnte sich auch fragen, wann das Gebäude in Norden wohl einstürzt..

Karrierechancen

immerhin gut angesehen bei anderen Betrieben

Arbeitszeiten

Meine Abteilung ganz ok. Allerdings unflexibel, Wochenend oder Feiertagsarbeit wird nicht wirklich wertgeschätzt. Noch veraltete Kultur, anstatt flexibler zu werden

Ausbildungsvergütung

Es gibt schlechteres- Aber in der Schule war man immer diejenige, die am wenigsten verdient- Weihnachts- und Urlaubsgeld ist natürlich nicht dabei

Die Ausbilder

welche ausbilder?

Spaßfaktor

Es gibt tolle kollegen, wenn die Abteilung stimmt dann hat man durchaus Spaß mit Kollegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

man lernt sehr viel, weil man viel machen muss und für alles zuständig ist, wofür jemand anderes keine zeit hat.
allerdings gibt es wenig Potential über den Tellerrand heraus Innovative Konzepte für fördernde Aufgaben zu implementieren, die die Mitarbeiter neu Motivieren

Respekt

Generell rauer Ton. Es kommt auf die Abteilung an, einige kennen das Wort Respekt nicht, vor allem im umgang mit Kollegen, die unter ihnen stehen.


Variation

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Hände weg!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aurich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnisse wie im Mittelalter

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr Lohn zahlen.
Angestellt respektvoll behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Angstklima

Work-Life-Balance

völlig unbekannt

Gehalt/Benefits

Gehalt fast Mindestlohn
Sozialleistungen Null

Vorgesetztenverhalten

Kasernenhofmässig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aurich abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt von denen sogenannten Ausbildern.

Arbeitsatmosphäre

Teambildung!
Das eine Team sind die guten und das andere die schlechten. Katastrophal!

Die Ausbilder

Respektlos mehr fällt mir da nicht zu ein.

Respekt

An Respekt fehlt es an allen Ecken und Kanten.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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