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Gerhard 
Silomon 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann seine Ideen offen einbringen und auch mit der GL direkt kommunizieren.
Es gibt sehr tolle Kollegen!
MITARBEITER RABATT
Gehalt kommt pünktlich.
Nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung
Ich darf gar nicht sagen, was ich alles für Aufgaben dort übernommen habe.. Komplett ohne wertschätzung. Glaube, die GL hat es keine Sekunde gesehen, was man da für minderwertige Aufgaben übernommen hat, wofür man einspringen musste.
Arbeitsklima, Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Verhältnisse wie im Mittelalter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Starre Hierarchien loslassen.
Sich innovatives zutrauen.
DIE MITARBEITER WERTSCHÄTZEN - und nicht nur die AL's
Benefits bieten - macht die Mitarbeiter doch einfach mit Kleinigkeiten glücklich! Fittnessstudio- vergünstigungen, interne Gewinnspiele, Frühstück am Wochenende.... Kurze Power-Pausen, was auch immer. Es sind KLEINIGKEITEN
Endlich mehr Lohn zahlen.
Angestellt respektvoll behandeln.
Bewertung lesen
Mehr Respekt von denen sogenannten Ausbildern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Silomon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


immerhin gut angesehen bei anderen Betrieben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerhard Silomon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gerhard Silomon schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerhard Silomon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerhard Silomon als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Gerhard Silomon
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gerhard Silomon
Branchendurchschnitt: Textil
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