Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Gerhard Silomon eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Man kann seine Ideen offen einbringen und auch mit der GL direkt kommunizieren.
Es gibt sehr tolle Kollegen!
MITARBEITER RABATT
Keine Wertschätzung
Ich darf gar nicht sagen, was ich alles für Aufgaben dort übernommen habe.. Komplett ohne wertschätzung. Glaube, die GL hat es keine Sekunde gesehen, was man da für minderwertige Aufgaben übernommen hat, wofür man einspringen musste.
Starre Hierarchien loslassen.
Sich innovatives zutrauen.
DIE MITARBEITER WERTSCHÄTZEN - und nicht nur die AL's
Benefits bieten - macht die Mitarbeiter doch einfach mit Kleinigkeiten glücklich! Fittnessstudio- vergünstigungen, interne Gewinnspiele, Frühstück am Wochenende.... Kurze Power-Pausen, was auch immer. Es sind KLEINIGKEITEN
Vorne Hui, hinten pfui.. Es sollte definitv an Benefits für die Mitarbeiter gearbeitet werden. Das fängt bei Klimaanlagen, renovierten Büros und sanitäranlagen an. Man könnte sich auch fragen, wann das Gebäude in Norden wohl einstürzt..
immerhin gut angesehen bei anderen Betrieben
Meine Abteilung ganz ok. Allerdings unflexibel, Wochenend oder Feiertagsarbeit wird nicht wirklich wertgeschätzt. Noch veraltete Kultur, anstatt flexibler zu werden
Es gibt schlechteres- Aber in der Schule war man immer diejenige, die am wenigsten verdient- Weihnachts- und Urlaubsgeld ist natürlich nicht dabei
welche ausbilder?
Es gibt tolle kollegen, wenn die Abteilung stimmt dann hat man durchaus Spaß mit Kollegen.
man lernt sehr viel, weil man viel machen muss und für alles zuständig ist, wofür jemand anderes keine zeit hat.
allerdings gibt es wenig Potential über den Tellerrand heraus Innovative Konzepte für fördernde Aufgaben zu implementieren, die die Mitarbeiter neu Motivieren
Generell rauer Ton. Es kommt auf die Abteilung an, einige kennen das Wort Respekt nicht, vor allem im umgang mit Kollegen, die unter ihnen stehen.
Gehalt kommt pünktlich.
Arbeitsklima, Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Mehr Respekt von denen sogenannten Ausbildern.
Teambildung!
Das eine Team sind die guten und das andere die schlechten. Katastrophal!
Respektlos mehr fällt mir da nicht zu ein.
An Respekt fehlt es an allen Ecken und Kanten.