Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geriatrum Altenpflegezentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, da schon von oben interveniert wird. Schlechte und willkürliche Bezahlung, Beweisbar durch bankbelege.keine vollständige bzw übersichtliche Abrechnung.
Null Interesse der Geschäftsführung etwas zur Gesundheit der Mitarbeiter beizutragen.
Einige der früheren Kollegen lag wenig an Teamarbeit. Es wurde geschaut wen man, wann , welchen Fehler unterschieben kann. Ansonsten wurde etwas zusammen konstruiert. Private Nachrichten wurden gerne den Chefs gezeigt.
In der Zeit in der ich dort arbeitete , war Mobbing täglich zu spüren.
Sehr schlecht. Tauchen Probleme auf , dann wird es unter den Teppich gekehrt, oder man wird entlassen.
Keine Gespräche in normalen Umgangston möglich, die Leitung wird sofort unhöflich, sogar beleidigend. Meine persönliche Erfahrung.
Ich habe diese Bewertung im Nachhinein etwas umformuliert, bzw mit Quellenangabe, da man eine falsche Person bezichtigt hat .
Kommunikation mit Kollegen: Kommt drauf an mit wem man arbeitet.
Kommunikation mit Vorgesetzten: Besser nicht, das wird nicht gerne gesehen, bzw gehört.
Hier ist Verbesserungsbedarf