9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wofür macht Ihr das?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich nicht beschweren. Auch in schwierigen Zeiten waren die immer für ein Gespräch da.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es immer wieder Kollegen, die aus der Reihe tanzen müssen. Die Arbeitsmoral ist dadurch geprägt, dass es immer wieder Kollegen gibt, die sich auf dem Rücken der anderen einen faulen Lenz machen. Das kommt natürlich nicht gut bei den anderen an und führt zu Streitereien. Ich selbst finde es kein Wunder, dass Ihr dann selber kündigt, aber auch da wisst Ihr selbst aus welchem Grund das war. Von denen, die gekündigt haben, war einer wegen der Entfernung, einer bekam ein anderes Angebot und einer wollte sich beruflich verbessern. Komisch, Ihr alle kommt hin und wieder rein und habt Spaß mit uns.
Work-Life-Balance
Ist okay,.... ich kann nicht sagen, dass wir irgendeinen Stress mit nach Hause nehmen mussten.
Kollegenzusammenhalt
Gerade nach dem Umzug war es schwierig. Einige wohnten noch in Zwischenahn und es gab nur ein kleines Auto zum Ausgleich. Der Weg für für einige weiter und die fühlten sich dadurch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Auch da will ich nicht beschweren. Rumgemecker aus irgendwelchen Gründen gab es nie. wenn gemeckert wurde, dann haben sich das die Chefs auch schon eine Weile angeschaut.
Arbeitsbedingungen
Seit wir in Detern eröffnet haben, war alles einfacher als vorher. Erinnert Ihr Euch an Ekern? Das war manchmal schwer, aber nicht wegen des Betriebes, sondern weil der Standort wegen seiner Bauart ungeeignet war.
Kommunikation
Es gab für mich bisher keinen Grund, warum man mit unseren Inhabern nicht sprechen konnte. Im Gegenteil. Von einigen Fällen weiß ich, wo von den beiden aktiv geholfen wurde. Nicht nur mit Geld, sondern auch mit Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Na Klar, es kann immer etwas mehr sein, aber die in den Bewertungen angegebenen Zahlen sind klar gelogen. Bei mir war es so, dass man mir eine Gehaltserhöhung von selbst angeboten hat um die Inflation abzufedern.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Tischonkel (gleicher Laden wie Gerken Wohndesign (Bad Zwischenahn) nicht zu empfehlen. Übergriffiges Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie älter werden und hoffentlich eines Tages den Laden dicht machen. Ich hoffe sie haben bis dahin genug Geld gescheffelt um einen verdienten Lebensabend in schöner Zweisamkeit zu verbringen. Denn Freunde und Weggefährten werden sie nicht haben.. bis auf die schon genannten Speichellecker.. aber das merken sie ja nicht, da sich alles bei ihnen nur um sie selbst dreht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.. sollte jemand Interesse haben einer Selbsthilfegruppe beizutreten.. wir werden uns die „Old Elements“ nennen und uns jeden ersten Montag im Monat zum Stammtisch treffen
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst arglose junge Menschen in Ruhe.. Bitte nehmt nur Familienmitglieder und deren Freunde als Mitarbeiter.. da besteht zumindest ein Fünkchen Hoffnung für ein ordentliches miteinander. Aber was rede ich da.. Die Geschäftsführung ist..(und das ist mein voller Ernst) ihrer Meinung nach das beste was der Menschheit je passiert ist.. „die Sonne? Die Galaxie? Alles von gestern, heute dreht sich alles.. Wirklich alles nur um uns.“ bitte noch etwas Anschwung geben liebe Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Kultur folgende: erst dem Mitarbeiter das blaue vom Himmel versprechen, dann ins kalte Wasser (kalten Laden oder Lager) schmeißen und nach kurzer Zeit ohne Einarbeitung bereits massiv kritisieren bzw. Rausschmeißen oder mit Rausschmiss drohen. Mitarbeiter sind reine Mittel zum Zweck und können beliebig ausgetauscht werden. Die Geschäftsführung ist euch nicht freundlich gesinnt! Nur solange ihr schön in Reih und Glied marschiert. Und immer schön dem Chef huldigen. Und seiner Frau bloß nicht quer kommen.. endet wahrscheinlich mit Rausschmiss
Image
Hauptsache glänzen! Die Fassade bröckelt aber so schnell wie sie einen blendet.. das Image der TV Sternchen (2 Folgen „goodbye Deutschland“) ist so schnell dahin wie die Gute Stimmung bis die Geschäftsführung im Büro erscheint.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance.. man braucht die Freizeit mehr als dringend um sich von diesen Leuten zu erholen.. da reicht das Wochenende oft nicht aus. Flexibilität ist auch nicht gerade eine Stärke.. also schön von Nine-to-five..
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance mit eigener Meinung. Die Leute werden wie Büroklammern ausgetauscht wenn Sie nicht das Lied pfeifen was man vorgibt. Wen das nicht schreckt.. viel spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte jemand, der das hier alles gelesen hat, sich dennoch Gedanken machen dort zu arbeiten.. sollte er sein Wunschgehalt verdoppeln und als Erwartungshaltung in das Bewerbergespräch mitnehmen. Und nicht davon abrücken! Entweder man bekommt angemessenes Schmerzensgeld oder man hat noch mehr Glück und wird nicht eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denen ist aber auch gar nichts heilig!! Ihr solltet es selber sehen wie sch… egal ihnen ihre Umwelt und ihr Umfeld ist. Das glaubt einem eh keiner.. an einem Tisch von Gerken Wohndesign kann man leider nicht mit gutem Gewissen sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Bundeswehr.. man hält zusammen weil der Vorgesetzte einfach zu (fast) allen gleich schlecht ist. Ein bis zwei Personen hält sich die Geschäftsführung immer schön auf ihrer Seite.. so hat man seine Wingmans bzw. Sein Backup.. das ist für das Betriebsklima natürlich nicht gerade förderlich..
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Mitarbeitern. Alle sind beliebig austauschbar. Irgendwo findet sich schon der nächste Ex-Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch und übergriffig. Ich habe vieles erlebt und niemand der es selbst nicht miterlebt hat glaubt es einem.. Ich erwäge eine Selbsthilfegruppe für ehemalige Gerken Mitarbeiter zu gründen. Die können sich nur gegenseitig therapieren.
Arbeitsbedingungen
Heizung im Winter ist ein Fremdwort (außer im Büro wenn Chef und Familienmitglieder da sitzen) Arbeitsschutzgesetze sind ein Fremdwort. Holzstaub, gefährlicher Fuhrpark, Chemikalien.. das alles muss man hinnehmen wenn man den Job im Lager/Aufbereitung annimmt.
Kommunikation
Man nimmt Anweisungen entgegen.. man sollte man stets über die Übergriffigen Witze des Chefs lachen.. immer artig fragen. Auch bei Kleinigkeiten. Am besten man hat die Chefin auf seiner Seite.. ansonsten wird eh alles abgeschmettert bzw man wird abtrünnig. Man sollte besser alles irgendwie schriftlich mitteilen und melden. Man sollte auch versuchen alle Abmachungen schriftlich zu bekommen. Ansonsten könnte einem das Wort im Mund umgedreht werden.
Gleichberechtigung
Könnte auch 5 Sterne geben.. werde ja alle gleich(schlecht)behandelt.. außer man ist Familienmitglied oder ein guter Speichellecker..
Interessante Aufgaben
Schöne Möbel haben sie.. das macht aber die Aufgaben nicht interessanter.. im Grunde sind die Aufgaben in einer Woche erlernt.. selbst einer der Söhne (relativ ungebildet) kann das mit einer Pobacke.. so hat er wenigstens Zeit Computerspiele zu spielen (natürlich während der Arbeitszeit).. selbst wenn Kunden im Laden sind wird schön weitergespielt.
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Viel laberei ....und nichts eingehalten...ein wirklich schlechter Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit Menschen zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Leute einfach unterirdisch... ich musste eine Arbeitsbedingte Depression lange ärztlich behandeln lassen damit es mir wieder gut ging.
Image
Image der Firma über geltendem Arbeitsrecht und Gesundheit der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Work work ..
Karriere/Weiterbildung
Kaaa... was ?
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für den Mist
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Die missachten nicht nur das Arbeitsgesetz sondern auch die Würde der Angestellten.
Ach ja und faken hier Bewertungen damit sie besser da stehen.
Kommunikation
Wenn man Psychterror als Kommunikation bezeichnet..
Gleichberechtigung
Auch nicht
Interessante Aufgaben
Nöö
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Man kann nur warnen. Absolute Blenderei!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts gut, an dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm!
Image
Nur darauf kommt es wohl an.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es gibt ebenso keine Benefits wie, Firmenfitness, E-Bike Leasing, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld , etc. ...
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kann man nicht machen und als Gehalt kann man die "Entlohnung " nicht bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend.
Arbeitsbedingungen
Geeigneter Atumschutz wird nicht zur Verfügung gestellt es wird darauf geachtet, dass so gut wie gar nicht geheizt wird. Egal, ob Mitarbeiter frieren. Interessen von Mitarbeitern werden missachtet.
Kommunikation
Einseitig und von Stimmungsschwankungen geprägt.
Gleichberechtigung
Davon wird nichts gehalten. Das bekommt man schnell mit.
Interessante Aufgaben
Könnten Amöben erledigen.
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Der Nächste bitte...
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss es sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super duper
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die größten Versprechen münden in den herbsten Enttäuschungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerken Wohndesign durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Gerken Wohndesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerken Wohndesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.