5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierig Atmosphäre mit offensichtlichen Lieblingen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung sehr gut möglich, vorausgesetzt man stellt sich gut mit den Abteilungsleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Bezahlung für sehr viel Arbeit
-Unnötige Dramen, da viele wohl sonst gelangweilt wären.
-Keine klaren Anweisungen
-Keine Anerkennung oder auch nur ein Danke
-Chefs haben kein Durchsetzungsvermögen, besonders gegenüber den Abteilungsleitungen nicht
Verbesserungsvorschläge
Klar und lösungsorientiere Kommunikation einführen, die nicht Tagesabhänig ist . Jeden seiner Mitarbeiten zu hören, nicht nur den sehr wenigen alteingesessenen und Sorgen/Wünsche ernst nehmen.
Work-Life-Balance
Oft Mehrarbeit und Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Wenn man macht was von den Lieblingen der Chefs gefordert wird, ok
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, oft Grenzüberschreitenden und unklar
Arbeitsbedingungen
Kollegen sind mit Vorsicht zu genießen, oft geprägt von unnötigen Dramen zur Belustigung von einigen wenigen.
Kommunikation
Jeder Chef fordert andere Standards, die sich gegenseitig widersprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Arbeitsschutz wird keinerlei wert gelegt. Verhalten der Chefs fragwürdig, schlechtes Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, faire Arbeitsverteilung
Arbeitsatmosphäre
Es ist schmutzig, alles ist veraltet. Arbeitsschutz wird hier weggelächelt.
Image
Früher gut, heute das komplette Gegenteil
Work-Life-Balance
Häufige Überstunden
Karriere/Weiterbildung
häufige Möglichkeiten auf Fortbildungen in verschiedenen Bereichen
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt...
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Gruppen, die sich untereinander hassen und fertig machen. Man kann nur hoffen, nicht auch von seiner eigenen Abteilung fertig gemacht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger dabei ist, darf sich mehr erlauben
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fragwürdig und teilweise Grenzüberschreitenden. Probleme werden nur von Lieblingen gesehen und gehört.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und schmutzig, hier fühlt man sich nicht wohl.
Kommunikation
Man macht eine Arbeit oft mehrmals, da sich die Chefs nicht einig sind. Doppelte Arbeit ist hier an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv nicht jeder gleich behandelt. Lieblinge sind klar ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Häufige Fortbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe sehr gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr lustig. Man musste aber auch Leistung erbringen.
Karriere/Weiterbildung
Werden Angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe kein Unterschied gemerkt
Vorgesetztenverhalten
Ich empfande es sehr gut
Kommunikation
Man konnte immer gut mit den Vorgesetzten reden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbt euch dort besser nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei solchen Bedingungen kann man nichts gutes finden.
Arbeitsatmosphäre
Keiner kommt gerne zur Arbeit. Wer qualifiziert ist sucht das Weite.
Image
Das Labor gab es bereits unter anderen Besitzern, wahrscheinlich ist es aus dieser Zeit noch bekannt. Aber wenn mancher Zahnarzt wüsste, wie es dort zugeht…
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden gehören zum Tagesgeschäft
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Solange man ihnen aus dem Weg gehen kann, geht es.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, verschimmelt und aus dieser ekelhaften Umgebung bekommen die Patienten ihre Zähne.
Kommunikation
Unmöglich. Heute solle es so gemacht werden und morgen wieder komplett anders. Viele weinen dort.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig ,was aus der Firma geworden ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden hier als Arbeit Maschinen behandelt
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Kommunikation umd Wertschätzung arbeiten
Höhere Gehälter, entsprechend heutigen Zeiten
Einheitlichen Standard und Qualität schaffen
Arbeitsatmosphäre
Nach dem der alte Chef gegangen ist, ist das Arbeitsklima rapide gekippt... Mitarbeiter mobben sich gegenseitig besonders von Keramik Abteilungsleiter.
Image
Image hat die letzten Jahre nachgelassen und sehr gelitten
Work-Life-Balance
Überstunden gehören hier zum Standart
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt tief unter den Durchschnitt
Auch wenn man viel Umsatz schafft
Kollegenzusammenhalt
Früher konnte man es noch ein Team nennen....heute arbeitet jeder gegen jeden....traurig
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei "Chefs" die nicht einheitlich arbeiten, haben verschiedene Standarts dadurch bekommt man unterschiedliche Anweisungen was zum Chaos führt
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden
Urlaub nach Gesetz
Kommunikation
...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort.... es werden nur langjährige Mitarbeiter bevorzugt
Interessante Aufgaben
Das einzige positive man bekommt Vielfalt an Aufträgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerling Dentallabor durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Gerling Dentallabor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerling Dentallabor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.