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Gerling 
Dentallabor
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildung sehr gut möglich, vorausgesetzt man stellt sich gut mit den Abteilungsleitungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei solchen Bedingungen kann man nichts gutes finden.
Menschen werden hier als Arbeit Maschinen behandelt
Bewertung lesen
-Schlechte Bezahlung für sehr viel Arbeit
-Unnötige Dramen, da viele wohl sonst gelangweilt wären.
-Keine klaren Anweisungen
-Keine Anerkennung oder auch nur ein Danke
-Chefs haben kein Durchsetzungsvermögen, besonders gegenüber den Abteilungsleitungen nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation umd Wertschätzung arbeiten
Höhere Gehälter, entsprechend heutigen Zeiten
Einheitlichen Standard und Qualität schaffen
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation, faire Arbeitsverteilung
Bewertung lesen
Klar und lösungsorientiere Kommunikation einführen, die nicht Tagesabhänig ist . Jeden seiner Mitarbeiten zu hören, nicht nur den sehr wenigen alteingesessenen und Sorgen/Wünsche ernst nehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Gerling Dentallabor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


häufige Möglichkeiten auf Fortbildungen in verschiedenen Bereichen
4
Bewertung lesen
Werden Angeboten
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird ermöglicht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerling Dentallabor ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt tief unter den Durchschnitt
Auch wenn man viel Umsatz schafft
1
Bewertung lesen
Weit unter dem Durchschnitt
Sehr schlechtes Gehalt...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerling Dentallabor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Gerling Dentallabor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerling Dentallabor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerling Dentallabor als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerling Dentallabor
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gerling Dentallabor
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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