Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerloff L.T.W die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders schätze ich das tolle Team – auch wenn es mal kleine Meinungsverschiedenheiten gibt, verstehen wir uns am Ende doch immer wieder.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm. Das Team ist freundschaftlich untereinander und jeder wird akzeptiert.
Sobald Probleme auftreten, ist es kein Problem, mit Kollegen oder sogar mit der Geschäftsleitung zu reden. Es gibt immer wen, der einem Hilft um Probleme zu beheben oder zu vermeiden
In der Regel herrscht ein guter Zusammenhalt (Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber der geht auch schnell rum ;))
Arbeitszeiten wurden nachdem es angesprochen wurde geändert:
MO.-DO.- 08:00-17:00 Uhr
FR.- 08:00-16:30 Uhr
Der Arbeitsplatz ist angenehm, und das Arbeitsklima ist insgesamt sehr gut.