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Personnel
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Unprofessionell

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 in Unterhaching als Kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war nicht sonderlich professionell. Es gibt wohl keine Personalabteilung, sondern der Prozess wird von den jeweiligen managern gesteuert. Zugesagte Anrufe kamen nicht oder nur verspätet. In einem Telefoninterview wurde ein persönliches Treffen zu einem konkreten Termin verabredet. Die schriftliche Einladung hierfür erfolgte jedoch nicht. Auch eine Absage gab es nie. Sollte gerade ein Unternehmen welches sich auf Recruiting Solutions spezialisiert hat besser beherrschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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