Traumarbeitgeber - auch in Krisenzeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Home Office von jetzt auf gleich und die virtuellen Angebote für die Mittagspause.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mein Arbeitgeber tut mehr als verlangt werden kann. Davon könnten sich andere etwas abschneiden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist alles top!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär.
Image
Great place to work! Absoluter Traumarbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen bekommt man immer frei oder Home Office. Fairer Ausgleich von Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich als Persönlichkeit nicht hinter Stellenbeschreibungen verstecken und wird entsprechend den eigenen Neigungen beruflich gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, Entlohnung entspricht der verlangten Arbeitsleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kampagne in der Corona-Krise für Pflegeberufe.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere ist auch mal eigensinnig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik ist sogar willkommen:). Vorgesetzte verhalten sich wie Teil des Teams, nie als etwas Besseres.
Arbeitsbedingungen
Schoki, Obst und Kaffee stehen zum Verzehr zur Verüfgung. Wasserspender auf jeder Etage. Klimaanlage, Sofas und Fitnessraum. Kurz gesagt, alles was ein Mitarbeiter in der Pause begehrt:)
Kommunikation
Offen, fair und ehrlich.
Gleichberechtigung
Der ein oder andere weiß noch nicht so lange von der Emanzipation der Frau:)
Interessante Aufgaben
Neigungen der Mitarbeiter werden gefördert, Aufgaben entsprechend vermehrt zugewiesen.