Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt wird. Man kann jedes Thema besprechen und wird nie verurteilt.
Ehrlich gesagt, ist die Frage schwierig für mich zu beantwortet, da ich zum ersten Mal mit meiner Wahl glücklich bin und diese Firma nicht mehr missen möchte.
Ehrlich gesagt, war ich noch nie zuvor so glücklich, wie bei diesem Job
Man wird nicht nur gelobt, auch Spaß ist herzlich Willkommen
Jeder der hier arbeitet kann sich glücklich schätzen, denn so ein Miteinander erlebt man selten.
auch kurzfristiger Urlaub ist möglich
Motivation, Sorgfalt und Engagement wird belohnt.
Auch regelmäßige Weiterbildungen gehören zu uns dazu.
Gute Arbeit wird entsprechend vergütet
Ich freue mich täglich über jeden meiner Kollegen
Ob alt oder jung, hier wird jeder mit einem Lächeln empfangen.
Immer freundlich und für jeden Spaß zu haben
Wir sind technisch sehr gut ausgestattet und modern eingerichtet. Als ich das Büro zum ersten Mal betrat, blieben mir die Worte im Hals stecken. Wir haben einen wunderschönen Arbeitsplatz.
Bei Problemen immer zur Stelle
Es spielt keine Rolle woher du kommst, bei Germeda ist jeder Mensch einzigartig.
vielfältig und aufregend
Das Team ist sehr unterstützend, und die Führungskultur ist wertschätzend.
Germeda bietet langfristige Perspektiven und wirkt wirtschaftlich stabil.
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsangebote sind ein Plus.
Als familiengeführtes Unternehmen spürt man hier weniger Hierarchie und mehr Zusammenhalt.
Einige Entscheidungsprozesse dauern länger als nötig.
Je nach Standort variieren Arbeitsbedingungen leicht (z. B. Ausstattung).
Transparenz über Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen würde die Motivation stärken.
Angenehm und motivierend – Hier fühlt man sich von Anfang an willkommen. Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und einer Mischung aus Professionalität und lockerer Herzlichkeit.
germeda genießt einen guten Ruf als verantwortungsvoller Arbeitgeber, sowohl bei Kunden als auch in der Region.
Ausgewogen und fair – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. Überstunden sind die Ausnahme.
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, um Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt liegt im Branchenschnitt, wird aber durch gute Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Bonusprogramme) aufgewertet.
Germeda engagiert sich mit ökologischen Initiativen (z.B. Recycling, Energieeffizienz) und sozialen Projekten, was das Arbeitsklima positiv prägt.
Echte Teamarbeit – Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sowohl fachlich als auch persönlich. Auch nach der Arbeit gibt es ein starkes Wir-Gefühl.
Ältere Mitarbeiter werden integriert und ihre Expertise genutzt. Es gibt keine Altersgrenzen für Projekte oder Fortbildungen.
Führung auf Augenhöhe – Vorgesetzte sind ansprechbar, fördern Eigeninitiative und zeigen echte Wertschätzung für die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Ausrüstung und klare Regelungen sorgen für ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld.
Transparent und direkt – Informationen werden zeitnah geteilt, und Feedback ist erwünscht. Meetings sind zielführend, und offene Fragen werden schnell geklärt.
Leistung und Engagement zählen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Diversität wird aktiv gelebt.
Abwechslungsreich und fordernd – Die Tätigkeiten sind vielseitig und bieten Raum für Kreativität sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre bei germeda ist einmalig. Die Führungskräfte sind kompetent, unterstützend und fördern aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Germeda legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden. Manchmal fehlen klare Informationsflüsse, was die Zusammenarbeit erschwert.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte weiter optimiert werden. Regelmäßige bereichsübergreifende Meetings und gemeinsame Projekte könnten den Informationsfluss und die Zusammenarbeit verbessern.
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, unterstützend und motiviert. Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur tragen zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Germeda genießt ein hervorragendes Image in der Branche und wird als innovativer, zuverlässiger und sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen. Die Werte und Visionen des Unternehmens werden nicht nur klar kommuniziert, sondern auch aktiv gelebt. Kunden und Partner schätzen Germeda für seine Professionalität und die hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Auch in der Öffentlichkeit wird Germeda als vorbildliches Unternehmen angesehen, das sich stark für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt. Dieses positive Image stärkt nicht nur das Vertrauen der Kunden, sondern motiviert auch die Mitarbeiter, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und ihr Bestes zu geben.
germeda legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Modelle sorgen dafür, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen, und Überstunden sind selten.
Das Unternehmen bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten und fördert die Weiterbildung durch vielseitige Programme. Mitarbeiter haben Zugang zu einer breiten Palette von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen, die darauf abzielen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Es gibt verschiedene überdurchschnittliche und faire Gehaltsmodelle, die den Qualifikationen und der Erfahrung der Mitarbeiter entspricht. Neben dem attraktiven Grundgehalt gibt es diverse Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme, sowie regelmäßige Bonuszahlungen und andere finanzielle Anreize. Germeda stellt sicher, dass alle Mitarbeiter von diesen Leistungen profitieren können, was zur Zufriedenheit und Motivation des Teams beiträgt. Die zusätzlichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Unternehmensstrategie, die umweltfreundliche Praktiken in allen Geschäftsbereichen integriert. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, wie beispielsweise Recyclingprogramme, Energieeinsparungen und die Nutzung umweltfreundlicher Materialien.
Darüber hinaus unterstützt Germeda soziale Projekte und gemeinnützige Organisationen, sowohl lokal als auch international. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich an verschiedenen sozialen Initiativen zu beteiligen und werden ermutigt, ehrenamtliche Tätigkeiten zu übernehmen. Dieses Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung trägt wesentlich zu einem positiven Unternehmensimage bei und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern.
Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen respektvollen Umgang. Es herrscht ein starker Gemeinschaftssinn, der durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten noch verstärkt wird. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und erhalten jede nötige Unterstützung. Diese positive Teamdynamik trägt wesentlich zu einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld bei.
Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätz und fördert eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung. Ältere Mitarbeiter werden aktiv in Projekte eingebunden und ihre Expertise wird gezielt genutzt, um das gesamte Team zu stärken. Es gibt spezielle Programme und Maßnahmen, die die berufliche Weiterentwicklung und den Erhalt der Arbeitsfähigkeit älterer Kollegen unterstützen. Der intergenerationelle Austausch wird gefördert, wodurch alle Mitarbeiter voneinander lernen und profitieren können.
Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern aktiv deren berufliche Entwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird regelmäßig konstruktives Feedback gegeben. Die Vorgesetzten schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen, was zu einer hohen Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft beiträgt.
Die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte sind hervorragend gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden zu minimieren. Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, mit Zugang zu den neuesten Technologien. Pflegekräfte erhalten regelmäßige Fortbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der pflegerischen Praxis zu bleiben. Zudem gibt es umfassende Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um das Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Pflegekräfte ihre wichtige Arbeit effizient und zufriedenstellend ausführen können.
Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und fördern eine offene und konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen. Mitarbeiter fühlen sich stets gut informiert und eingebunden.
Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleichberechtigt behandelt werden. Chancengleichheit wird aktiv unterstützt, und es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um Diskriminierung vorzubeugen. Dies spiegelt sich in der fairen Verteilung von Aufstiegsmöglichkeiten, Gehältern und der Anerkennung von Leistungen wider.
Germeda fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich in verschiedenen Projekten und Bereichen zu engagieren. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten stets neue Herausforderungen, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Durch die Kombination von Routineaufgaben und innovativen Projekten bleibt die Arbeit stets spannend und motivierend.
- Die wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur.
- Die kontinuierliche Investition in die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Die offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Da ich von germeda und der Arbeit hier rundum begeistert bin, gibt es aktuell keine Aspekte, die ich negativ hervorheben könnte.
Weiterhin auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingehen und diese bei Entscheidungen berücksichtigen.
Regelmäßige Umfragen oder Feedback-Runden durchführen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
Die Atmosphäre bei germeda ist von einer harmonischen und unterstützenden Gemeinschaft geprägt. Hier steht der Mensch im Vordergrund, wodurch ein respektvolles und freundliches Miteinander gefördert wird. Die offene und transparente Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchieebenen stärkt das Gemeinschaftsgefühl und schafft eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
Das Image von germeda ist ausgezeichnet. Die Unternehmenswerte und die qualitativ hochwertige Arbeit werden sowohl intern als auch extern anerkannt und geschätzt.
germeda zeigt Verständnis und Respekt für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice tragen zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
germeda setzt sich aktiv für Umwelt- und Sozialbelange ein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmensphilosophie verankert und prägen das tägliche Handeln.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsangebote.
Der Kollegenzusammenhalt bei Germeda GmbH ist ein Paradebeispiel für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegialen Geist. Innerhalb der Abteilung Recht/Steuern sowie unternehmensweit herrscht eine Atmosphäre des Respekts, der Hilfsbereitschaft und der Offenheit, die in meiner beruflichen Laufbahn bisher unübertroffen ist.
Unsere Teambesprechungen sind geprägt von konstruktivem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und Anerkennung, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch äußerst angenehm gestaltet. Ideen und Vorschläge werden stets wertgeschätzt und berücksichtigt, und jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, seine Meinung offen zu äußern und aktiv an Verbesserungen und Entwicklungen teilzunehmen.
Die Kollegen bei Germeda GmbH teilen eine gemeinsame Vision und Werte, was das tägliche Miteinander stärkt und uns ermöglicht, als Einheit zu agieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Auch außerhalb der Arbeit pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang, der durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird.
ollegiale und unterstützende Haltung jedes Einzelnen.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist bei germeda selbstverständlich. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden hochgeschätzt, und es besteht ein harmonisches Miteinander zwischen allen Altersgruppen.
Die Führungsebene zeigt eine klare Vision und bietet inspirierende Führung. Durch offenen Dialog, Wertschätzung und konstruktives Feedback wird ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Führungsriege geschaffen.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, mit modernen Arbeitsplätzen und -mitteln. Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld wird gewährleistet, und es gibt Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Die Vergütung und Sozialleistungen sind konkurrenzfähig und fair. Das Unternehmen zeigt Wertschätzung durch verschiedene Zusatzleistungen und fördert die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter.
Germeda legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion, werden gleichberechtigt und fair behandelt. Dies fördert eine inklusive und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Meine Tätigkeiten im Bereich Recht sind vielfältig und herausfordernd. Die Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, bereiten mir große Freude und schaffen eine dynamische und innovative Arbeitsweise.
Die germeda GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der den Wert seiner Mitarbeiter erkennt und fördert. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und innovativ, wodurch ständige Weiterentwicklung und Lernen gefördert wird. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und gut aufgehoben. Absolut empfehlenswert
Habe nichts auszusetzen
Eine regelmäßige, strukturierte Feedback-Runde würde dazu beitragen, den Informationsaustausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu verbessern.
Übergreifende und professionelle Führung
Es gibt Verbesserungsvorschläge, die kann man aber nicht als was Schlechtes bewerten.
Innovative und mitarbeiterorientierte Führung
Wenn man zufrieden ist, findet man kaum was schlecht.
Aktuell keine
Offen, kollegial und mitarbeiterorientiert
Durch das offenen, ehrliche und respektvolle Verhalten pflegt GERMEDA ein sehr gutes Image und Patienten, Angehörigen und Partnern.
Vorhanden und wird aktiv unterstützt.
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten von den verantwortlichen Bereichsleiter, sowie von der Geschäftsführung gefördert
Es werden sehr gute Gehälter gezahlt, sowie leistungsbezogene Zuschüsse.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt sehr gut. Dafür sind die Führungskräfte verantwortlich, da die Auswahl der aller Mitarbeiter streng geregelt ist.
Ältere Kollegen sind willkommen und werden sehr gut behandelt
Die Fachbereichsleitung ist jederzeit für jeden da.
Die Geschäftsführung unterstützt sehr fachkundig und kompetent. Außerdem äußerst korrekt und zuverlässig.
Nach langjähriger Erfahrung in verschiedenen Betrieben, kann ich mit ruhigem Gewissen sagen, dass ich meinen Traumarbeitgeber gefunden habe.
Erfolgt zielgerichtet und strukturiert. Zuständigkeitsbereiche sind klar geregelt.
Alle werden gleich und mit Respekt behandelt
Als Fachkraft hat man bei GERMEDA verschiedene Aufgabenbereiche. Man kann in der ambulanten Pflege oder im Bereich der Intensivpflege eingesetzt werden.
Fair, offen und ehrlich
derzeit nichts auszusetzen
aktuell und auf die Schnelle keine Verbesserungsvorschläge
Sehr kollegial. Alle haben ein offenes Ohr für jeden und halten zusammen.
Sehr gutes Image unter den Kunden und Mitarbeiter
Absolut Klasse, was in der Pflege eigentlich sehr selten zu treffen ist. Man hat keine Doppeldienste, feste Touren und ist lange nicht überbelastet.
Es werden zahlreichen Weiterbildungen angeboten und wenn man Leistung bringt, hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Die Mitarbeiter werden überdurchschnittlich bezahlt. Zulagen, sowie Gratifikationen werden ebenfalls bezahlt
Umweltfreundliche Fahrzeuge, sowie Unterstützung von sozialen Projekten
Es herrsch eine sehr angenehme Arbeitsklima, was die Kollegen zusammenbringt. Alle halten zusammen und jeder ist für jeden da.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Die Team-, sowie Bereichsleitung, aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist sehr lösungsorientiert.
Kaum Stress, feste Touren, Dienstfahrzeuge und eigene Technologie
Die Einarbeitung, Aufgabenteilung und die Kommunikation im Team, sowie auf der Führungsebene erfolgt strukturiert und klar.
jeder wird gleich und sehr gut behandelt
Es gibt vielfältige Aufgaben und verschiedenen Bereichen.