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Germerott 
Innenausbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

starker Arbeitsgeber in der Region

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gehrden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

tarifliche Verbindlichkeiten werden eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nachlässige Kommunikation der GF. Prioritäten unklar.

Verbesserungsvorschläge

Die GF muss an ihren Verbindlichkeiten arbeiten, dann läuft der Laden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Image

sehr gut, da gute Außendarstellung des Marketingteams

Work-Life-Balance

auf private Dinge wird immer Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich

Gehalt/Benefits

liegt über dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

hier gibt es nicht zu bemerken...einer für alle, alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

geben sich Mühe, Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

super, immer die neueste Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation hängt in der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

ja


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gehrden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bodenständig und fordernd

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, eine Seltenheit,
Flexibel und der Arbeitszeit und der Hund darf mich immer begleiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix. Es gibt Dinge die verbessert werden können, aber nichts ist grundlegend schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung der Teamleiter empfinde ich als verbesserungsbedürftig.
Aber so etwas kann man lernen.

Arbeitsatmosphäre

So wie man es sich wünscht

Image

In der Branche geht es kaum besser.

Work-Life-Balance

Nur gut, wenn man konsequent ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut, hier geht es noch vom Tellerwäscher zum …

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein, finde mich aber fair entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, sind auf einen guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Gut, war aber schon um Welten besser

Umgang mit älteren Kollegen

Schon sehr Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Chef super, Teamleiter mit Mängeln

Arbeitsbedingungen

Modern, lässt kaum Wünsche offen

Kommunikation

Leider nicht immer perfekt

Gleichberechtigung

Für mich vollkommen in Ordnung

Interessante Aufgaben

Für mich, sehr abwechslungsreich und nie gleich

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Gern bei Germerott

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Gehrden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

starke Mitarbeiterorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Kundenorientierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr guter und zuverlässiger Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gehrden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Rühlich, Leitung Marketing / Personalentwicklung
Anja RühlichLeitung Marketing / Personalentwicklung

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Viele Grüße, Anja

Ein sehr netter ARbeitgeber mit vielen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gehrden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gehrden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Germerott Innenausbau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Germerott Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Germerott Innenausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.