Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gern reisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert hier nicht, weil die schlechte Laune auch ins Privatleben übergeht. Ein Abschalten ist schwer, da man um Urlaub, Freizeitausgleich betteln muss und sich für alles rechtfertigen muss. Jeder Morgen ein Graus!!!
Solange man sich wie gewünscht verhält, ist alles gut. Wenn nicht, wird man tief fallen gelassen.
So etwas habe ich in meiner langen Touristikkarriere nicht erlebt. Keinerlei Respekt dem AN gegenüber, man wird angebrüllt - vor den Kunden!! Die Kunden werden angebrüllt!! Chef sein ist etwas ganz, ganz anderes!
Existiert nicht. Habe erfahren, dass eine teure Mediation nichts gebracht hat - im Gegenteil. Chef sehr, sehr launisch, hat sich nicht unter Kontrolle. Fast schon krankhaft. Lästereien hinter den Rücken. Ich wurde mehrfach ANGESCHRIEN. Die Frau des Chefs tut so als hätte sie das Sagen, dem ist jedoch nicht so. Schiebt schwierige Aufgaben gerne ab, kann eigenständig keine Probleme lösen. Hierarchie wie aus der Zeitmaschine!!!
Nein. Die Systeme sind veraltet, die Technik hängt, Schulungen gibt es nicht bzw. sind nicht gern gesehen. Inforeisen muss man sich erbetteln und teilweise selbst bezahlen.
Katastrophal! Die Geschäftsführung sitzt einem ständig im Nacken, kontrolliert, mischt sich ein ohne wirklich Ahnung von der Materie zu haben. Sehr angespannt alles.