2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Lügen und Arroganz
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Jobsuchend beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiterin der Firma kontaktierte mich und teilte mir mit, dass sie meine Daten von der Arbeitsagentur (AA) erhalten habe. Sie erklärte, sie habe ein Angebot für mich und wir vereinbarten ein Treffen. Es stellte sich heraus, dass es kein Angebot gab, sondern sie lediglich sehr detaillierte persönliche Daten sammeln wollte und mir erklärte, dass sie als Partnerin der AA befugt sei, mich zu einer Tätigkeit in einem Niedriglohnsektor zu verpflichten. Da ich ALG1 bezog, hatte sie diese Befugnis jedoch nicht. Es stellte sich heraus, dass die AA sie in meinem Fall auch nicht beauftragt hatte, in ihrem Namen zu handeln. Als ich mich weigerte, mitzuarbeiten, begann sie zu schreien und drohte, negative Informationen über mich an ihr Netzwerk weiterzugeben. Sie ging davon aus, dass ich als EU-Bürger die Gesetze nicht kenne, aber ich habe für juristische Institutionen gearbeitet. Vermeiden Sie dieses Unternehmen. Wenn auch nur eine solche Person dort arbeiten kann, ist das ein Problem der Unternehmenskultur.
Bewerbungsfragen
- Sehr detaillierte Fragen zu Gesundheit, Familie, Kindern, vorherigem Gehalt usw., die während des Vorstellungsgesprächs nicht gestellt werden dürfen oder zumindest freiwillig beantwortet werden sollten.
- Sie erklärte, dass mein Status als Arbeitssuchender darauf hindeute, dass ich keinen Marktwert habe. Ich fragte sie, zu welchem Preis sie als AA-Servicepartnerin und Verkaufsexpertin bereit wäre. Daraufhin begann sie, mich anzuschreien, dass sie keine Dienstleistung anbiete, sondern mich zur Arbeit zwingen könne. Ich empfehle, dieses Unternehmen zu meiden und es zu melden, falls Ihnen etwas Ähnliches passiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier werden eindeutig Grenzen negativ überschritten
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2024 initiativbeworben, gleiche Recruiterin, keine Reaktion von der nicht vorhandenen Eingangsbestätigung bis zur Absage.
2025 dann auf eine konkrete Position beworben. Wieder gleiches Spiel.
Wo bleiben meine Daten? Was wird damit gemacht?
Werde von weiteren Bewerbungen absehen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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