Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...die Kunden.
Dass sie einem entgegen kommen, sofern sie selbst auch einen Nutzen davon haben
Das einzig gute ist, das man die Firma als Sprungbrett in ein besseres Leben nutzen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
...dass er selber Lästereien beim Mittagessen anzettelt. Sich kurz vor dem Feierabend mit dem jungem Personal zum Weintrinken zusammensetzt.
Dass sie jemanden von Bayern anwerben, umziehen lassen und nach 3 Monaten kündigen, da man sich auf der arbeit verletzt hat, weil man schwere Arbeiten erledigen muss, welche zuvor nicht erwähnt wurden
Wenig Urlaubstag, kaum Zuschläge (auch wenn die im Ausleihbetrieb Standard sind), sehr Strenge auslegung der Gesetze.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Macht keine Versprechungen die ihr nicht halten könnt.
sich an Abmachungen halten.
Es sollte mehr Kontakt gehalten werden. Nach meiner Vermittlung in den "Ausleih"betrieb wurde ich nur noch mit Forderung angeschrieben "Wir brauchen den Stundenzettel von letzter Woche". Und wenn mal versucht wurde mich anzurufen, wurde das immer und wirklich "immer", wenn ich meine Schicht begonnen habe und nicht ans Handy gehen sollte/dürfte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung? - Eher nach dem Motto, je weniger wissen desto günstiger das Personal.
Es besteht die Chance übernommen zuwerden in den "Ausleih" betrieb.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- g.e.r.n.e wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet g.e.r.n.e schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen g.e.r.n.e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei g.e.r.n.e als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
g.e.r.n.e
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
g.e.r.n.e
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen