Streng nach Gesetz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute ist, das man die Firma als Sprungbrett in ein besseres Leben nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaubstag, kaum Zuschläge (auch wenn die im Ausleihbetrieb Standard sind), sehr Strenge auslegung der Gesetze.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Kontakt gehalten werden. Nach meiner Vermittlung in den "Ausleih"betrieb wurde ich nur noch mit Forderung angeschrieben "Wir brauchen den Stundenzettel von letzter Woche". Und wenn mal versucht wurde mich anzurufen, wurde das immer und wirklich "immer", wenn ich meine Schicht begonnen habe und nicht ans Handy gehen sollte/dürfte.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation und wenn, dann diktirend.
Work-Life-Balance
24 Urlaubstage... (2 Tage davon für Weihnachten und Silvester)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Vertag und die Zettel der Vertragsbedingungen und Tests wurde sehr viel Papier verbraucht. ( und das 2x weil der Name vergessen wurde den Namen zu ändern.)
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Chance übernommen zuwerden in den "Ausleih" betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt, nach Vermittlung nur Forderung der Zeitzettel.
Gehalt/Benefits
Bezahltung und Urlaubstage halten sich sehr genau aun Gesetzes Vorlagen... Sprich Zuschläge nur an Feiertage bzw. zwisch 23 - 5 Uhr. Urlaub nur an gesetzlichen Feiertagen
Gleichberechtigung
Zeitarbeit üblich... Zeitarbeiter A bekommt weniger als Festangestellter B